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[单选题]
以下选项中有关劳动争议仲裁委员会的表述,错误的是()。
A.仲裁委员会实行仲裁庭制度
B.仲裁委员会每年至少召开两次会议 仲裁委员会的决定实行少数服从多数的原则
C.仲裁委员会按行政区划层层设置
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B.仲裁委员会每年至少召开两次会议 仲裁委员会的决定实行少数服从多数的原则
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《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。
A．由劳动行政部门协调解决
B．向人民法院起诉
C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D．向工会提出申诉
A.适用法律、法规确有错误的
B.劳动仲裁委无管辖权的
C.违反法定程序的
D.裁决依据的证据是伪造的
E.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
A.劳动争议仲裁兼有司法性特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
A.劳动争议仲裁兼有司法特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构
A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.原告所在地
D.人民法院指定
