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[多选题]

某公司核定的全年可税前扣除工资薪金总额为100万元,本年度实际发放工资薪金为200万元;发生超标业务招待费8万元,取得国债利息收入7万元,发生各种赞助费支出3万元,会计核算上计提折旧费用6万元,按税法规定计提折旧为10万元。若公司本年度的税前会计利润为900万元,且该公司的所得税率为25%,该公司本年度所得税费用为()万元,税后利润为()万元(假定不考虑其它因素)。

A.252

B.251

C.649

D.648

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第1题
企业纳入管理费用的党组织工作经费,实际支出不超过()的部分,可以据实在企业所得税前扣除。

A.职工年度工资薪金总额1%

B.发生额14%

C.发生额2.5%

D.职工年度工资薪金总额0.5%

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第2题
企业纳入管理费用的党组织工作经费,实际支出不超过()的部分,可以据实在企业所得税前扣除。

A.发生额2.5%

B.职工年度工资薪金总额0.5%

C.发生额14%

D.职工年度工资薪金总额1%

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第3题
企业纳入管理费用的党组织工作经费,实际支出不超过()的部分,可以据实在企业所得税前扣除。

A.发生额14%

B.职工年度工资薪金总额1%

C.发生额2.5%

D.职工年度工资薪金总额0.5%

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第4题
根据国家税务总局有关规定,公司拨缴工会经费,不超过工资薪金总额2%某些,凭工会组织开具《工会经费收入专用收据》在()税前扣除。
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第5题
企业纳入管理费用的党组织工作经费,实际支出不超过()的部分,可以据实在企业所得税前扣除。

A.职工年度工资薪金总额0.5%

B.发生额2.5%

C.职工年度工资薪金总额1%

D.发生额14%

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第6题
一家天津注册的技术先进型服务企业,2014年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2014年6月,购入电脑10台,单价4500元,当月投入使用。另外,企业当年购置节能节水专用设备800万元,购置完毕即投入使用。该企业2014年度允许税前扣除的工资薪金数额为()万元。

A.300

B.350

C.400

D.250

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第7题
某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元,实际发生职工福利费120万元,职工教育经费40万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元,购买补充医疗保险支付40万元。该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为()万元。

A.4.5

B.6

C.20

D.15

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第8题
一家在北京设立的高薪技术企业,2015年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费30万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业2015年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为()万元。

A.15

B.10

C.7.5

D.12

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第9题
一家在北京设立的高薪技术企业,2015年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费30万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。该企业2015年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为()万元。

A.15

B.10

C.12

D.7.5

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