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[多选题]

有下列情形中,公司提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同的是()

A.员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的

B.驾驶员年龄超过55周岁,乘务员年龄超过45周岁的

C.员工不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

E.经派出所核实,员工有吸毒前科的

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ACD

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第1题
员工提前()以书面形式通知公司,可以解除劳动合同。

A.二十日

B.三十日

C.四十日

D.五十日

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第2题
劳动者在试用期以内,提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.三日

B.十日

C.二十日

D.三十日

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第3题
下列下列情形之一中用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的有()。

A.劳动者患病或者非因工负伤

B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方协商未果

D.生产经营发生严重困难的

E.女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第4题
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

A.劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

C.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

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第5题
债务人将其债务全部转移给第三人的,()。 A.将此情形通知债权人即可B.应当以书面形式通

债务人将其债务全部转移给第三人的,()。

A.将此情形通知债权人即可

B.应当以书面形式通知债权人,否则不发生效力

C.应当取得债权人的同意,否则不发生效力

D.必须取得债权人书面同意,否则不发生效力

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第6题
公司与员工协商一致,可以解除劳动合同,员工提前()日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同。

A.3

B.7

C.15

D.30

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第7题
下列各项中,属于合同成立的情形有()。

A.甲、乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前甲已履行主要义务,乙接受履行

B. 甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致

C. 甲、乙采用书面形式订立了合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙拒绝接受履行

D. 甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截止至5月20日,乙于5月18日发出承诺信函,该信函5月21日到达甲,甲未作出任何表示

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第8题
根据《合同法》的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有()。

A.甲.乙采用书面形式订立一合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙接受了履行

B.甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截止至5月20日,乙于5月18日发出承诺信函,该信函5月21日到达甲

C.甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致

D.甲.乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前甲已履行主要义务,乙接受了履行

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第9题
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.15

B.30

C.15

D.3

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第10题
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.15

B.3

C.15

D.30

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第11题
招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的,应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至
少()前,以书面形式通知所有招标文件收受人。

A.十日

B.十五日

C.二十日

D.三十日

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