A.每种大气排放单元的描述
B.大气排放单元及工厂范围的大气污染物的类型和数量
C.大气排放清单至少应包括烟尘、挥发性有机物、氮氧化物、一氧化碳、铅和硫化物等潜在性排放物
D.大气排放物排放烟囱/通风口信息详情
E.在用大气污染控制设施的描述
F.可能影响社区居民生活的气味、噪音或其他公害评估
A.应编制一份大气排放物清单
B.大气排放单元及工厂范围的大气污染物的类型和数量
C.可能影响社区居民生活的气味、噪音或其他公害评估
D.每年需回顾
A.自然环境
B.气候条件
C.土壤条件
D.灌溉水质条件
E.大气环境标准
A.质量目标、质量体系文件、质量管理流程、质量控制指标等
B.适用于药物警戒体系主文件及其他和质量管理体系配套文件的管理操作程序
C.培训计划制定的依据以及制定、审核、执行、效果评估等培训计划管理流程和要求
D.内部审核制度
A.负责外购件的结构验证
B.负责判断外购件是否需要集成测试,并针对模块涉及行业新技术部分提出测试建议
C.负责提交需求来源于项目或整机的集成测试流程
D.电子主管负责对新选型物料/替代物料进行与整机产品设计要求的匹配度及基本功能是否满足的评估
A.负责组织对本单位飞机勤务、维修和放行人员的岗位资格评估和授权申请工作。
B.负责根据质量管理部的外站年度审核计划,对外站勤务服务机构和航线维修单位实施质量审核。
C.负责对本单位驻扎地的飞机和航线维修工作的质量监察。
D.以上都是。
A.晋升:基于公司胜任力模型,能够甄选出符合公司要求的人才
B.薪酬:根据工作要求评估胜任能力的现状,明确优劣势和发展项
C.培训发展:基于人员能力的评估和公司发展要求的差距,提供培训项目缩短差距以支持公司的策略执行
D.培训发展:根据公司发展要求,储备和选拔接班人,并提供各种发展项目