以下哪个属于甲类过失()
A.因迟到或其他个人原因,故意不打卡行为1次的
B.不服从所属部门长的正当工作指示和命令的,影响工作的
C.在工作时间打盹睡觉
D.不当使用公司车辆,或者有业务之外使用公司车辆的行为,情节较轻的
因迟到或其他个人原因故意不打卡行为1次的
A.因迟到或其他个人原因,故意不打卡行为1次的
B.不服从所属部门长的正当工作指示和命令的,影响工作的
C.在工作时间打盹睡觉
D.不当使用公司车辆,或者有业务之外使用公司车辆的行为,情节较轻的
因迟到或其他个人原因故意不打卡行为1次的
A.除特殊申请或审批的员工外,其他员工在任何情况下均需要打卡,例如迟到、早退、请假、旷工、调班、加班等
B.忘记打卡,需在两个工作日内由部门负责人补卡
C.每月每人允许两次补卡机会
D.针对上班因个人原因漏打卡,及下班时间超过两次不打卡者,按缺勤半天处理
A.上班迟到故意不打卡者
B.未经请示同意,擅自离开工作岗位者
C.浪费公司各类资源者(如水、电、纸张等)
D.对于领导、同事或其家属实施暴行或有恐吓威胁等重大侮辱行为者
A.故意损坏公司以及私人财产的(重要资料、文件、钥匙、印章等),如不当泄愤等
B.通过非正当途径,利用公司业务关系牟取个人私利或索取回扣、中介费等
C.无故不参加公司集中培训、重大活动、全员会议等
D.故意浪费公司财物,将公司财物据为已有者
A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失,且经部门核实当天确实到岗上班的,需提请补签申请并注明事由,由部门负责人审批
B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元
C.补签时,需要添加部门主管及负责人,并选择后加签
D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会(与迟到共用)
A.未经法定程序及安全许可私自购买、转让或运输剧毒品的
B.违反环保相关法律法规,随意倾倒实验废液或丢弃实验室废弃物的
C.不服从或不配合学校职能部门日常安全管理检查,未及时采取有效措施整改安全隐患或拒不整改的,故意隐瞒、掩饰事故原因,推卸责任的
D.未按法定要求储存、使用剧毒品的
A.员工经准假或假满续假者
B.迟到或早退超过一小时以上者
C.用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明,不到岗者
D.不服从工作调动,经教育仍不到岗者
A.上班时间,躺卧休息、嬉笑打闹、着装不整、吃零食、吸烟、上网购物玩游戏、擅离岗位、怠慢工作,情节严重者
B.因个人过失致使发生工作错误或造成公司损失,情节轻微者
C.弄虚作假、滥用职权、侵占公司财物、违规收受贿赂者
D.一个月内累计三次无故上班迟到、早退者
E.不服从主管人员合理工作管理和指导,情节轻微者