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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

月续保方案中的“过程指标实际达成”是指以下哪些指标的实际达成值()

A.分配率

B.派发率

C.跟踪率

D.分配率*派发率*跟踪率

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D、分配率*派发率*跟踪率

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第1题
过程指标达成计算系数X正确的是()

A.拜访成功率:X≥95%,按100%计算,X<95%,按0分计算

B.冰冻化/二次陈列、新开客户/二批、CO目标达成率:X≥80%.按照实际计分最高120%;X<80%,按0计分

C.门店SKU上架率:X≥80%, 按实际准确率计分,最高120% ;X<80%,按0计分

D.所有过程指标计算系数 按实际准确率计分

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第2题
阿米巴满足以下条件才可以领取600元补助()

A.利润额必须大于零

B.巴长出勤26天/月

C.当月收益大于600按实际达成值发放,当月收益低于600的按600发放

D.巴长当月KPI指标全部达标

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第3题
签约业绩按自然月为单位,以销售员个人实际达成的签约金额为准,最终的签约数据来源为()的数据

A.销售系统草签

B.销售系统正签

C.销售系统网签

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第4题
会计咨询中,()是指会计咨询、服务工作应面向实际,深入调查,把握主要问题,以高度的科学求实精神和创造精神,探求提高企业经济效益的有效方案。

A.独立性

B.创造性

C.客观性

D.协作性

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第5题
LSCPA异议化解技巧,指在在面对异议时,认真倾听后,以客户利益为导向进行解释澄清,提出建议方案,并最终达成共识的一种沟通方法。()
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第6题
以下说法中,关于责任成本考核基准正确的是()

A.新项目考核基准为项目目标成本责任书成本(方案版目标成本),原则上必须小于投资版目标成本

B.新项目是指自 2019 年 12 月 1 日以后获取且成本为我司操盘的项目

C.旧项目是指自 2018 年 10 月 1 日以后目标成本完成集团终审且为我司操盘的项目

D.旧项目考核基准=方案版目标成本+截至 2020 年 1 月 15 日的成本变动(符合制度的调整+不符合制度的追加)

E.以成本不超支为管理要求,规范管控动作,对超支结余进行相应奖惩

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第7题
订单配送不及时率属工厂关键指标,应在工厂日会及周月会进行回顾达成情况()
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第8题
核能晋升主任考核指标要求描述正确的是()

A.7-9月新增上岗2个CE(含间接),准主任本人达标CE

B.7-8月直增2人,新人在7月或者8月达成CE,准主任本人无要求

C.7-8月直增2人且在9月前(含)至少达成一次CE,准主任本人7-9月至少达成一次CE,个人继续率不低于75%

D.7-8月直增2人,新人和准主任在7-9月任一月同时达成CE,个人继续率不低于75%

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第9题
数字化管理的架构中后端是指()
A、以站为中心,辐射延伸到单井和单井管线

B、以油气藏研究为中心,辐射延伸到经营管理和决策支持,涵盖油气藏勘探、开发效益评价、开发方案部署、经营和决策的过程管理

C、油田公司的生产指挥系统

D、安全环保监控

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第10题
常态化开展客户满意度画像分析工作:在平台各项指标趋于稳定后以不低于____开展感知问题专题分析工作,做到满意度监测模型的迭代优化,分析出的低满意度用户的各类指标有人看,画像定界问题有人分析、定位,后续处理过程有人跟踪。

A.天粒度

B.月粒度

C.周粒度

D.季度粒度

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第11题
继续率指标是公司最重要的考核指标之一,更是对代理人前一年新契约保单品质的考核,继续率达成的高低直接影响代理人的()

A.晋升

B.奖金

C.考核

D.方案入围

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