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[多选题]

我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以认命职务做出了明确规定规定在下列情形下必须办理任职手续?()

A.专做挂职锻炼的

B.免职后许重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关以及企业事业单位调入机关的

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第1题
根据《行政机关公务员处分条例》,在哪些情形下,办案人员应当回避。()

A.与被调查的公务员是近亲属关系的

B.与被调查的案件有利害关系的

C.与被调查的公务员有上下级关系的

D.与被调查的公务员有其他关系,可能影响案件公正处理的

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第2题
行政机关公务员有下列情形()的,应当从重处分。

A.伪造、销毁证据的

B.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.包庇同案人员的

D.在2人以上共同违法违纪行为中起主要作用的。

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第3题
公务员有应当回避情形的,申请回避的人可以是()。

A.利害关系人

B.所在机关

C.其他人

D.公务员本人

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第4题
我国公务员制度的基本内容包括()。

A.公务员的监督和管理

B.公务员制度的适用对象

C.公务员的权利和义务

D.公务员的管理环节

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第5题
我国公务员法规定不得录用为公务员有下列几种类型()

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的

C.有法律规定不得录用公务员的其它情形的

D.干过丑事或者不诚实的

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第6题
公务员有下列哪种情形之一的,应当予以辞退。()

A.在年度考核中,一年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的

D.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

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第7题
我国公务员制度的特点不包括()。

A.坚持政治中立

B.从实际出发确定公务员的范围

C.不实行“两官分途”

D.坚持党管干部

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第8题
公务员申诉公正委员会应当根据调查情况对下列事项进行审议()。

A.原人事处理的程序是否符合规定,原人事处理是否有失公正

B.被申诉机关有无超越职权或者滥用职权的情形

C.原人事处理认定的事实是否存在、清楚,证据是否充分

D.原人事处理适用法律、法规、规章和有关规定是否正确

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第9题
《行政机关公务员处分条例》规定的应当从轻处分的情形有。() A、主动交代违法违纪行为的 B、主动

《行政机关公务员处分条例》规定的应当从轻处分的情形有。()

A、主动交代违法违纪行为的

B、主动采取措施,有效避免或者挽回损失的

C、检举他人重大违法违纪行为,情况属实的

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第10题
行政机关公务员有下列()情形的,应当给予处分。

A.贪污

B.收受他人贿赂

C.违反财经纪律,挥霍浪费国家资财

D.违反规定,超计划生育的。

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