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[单选题]
组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（)。
A.环境原则
B.价值原则
C.相对稳定原则
D.目标原则
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A.政治自信、经济自信
B.政治自信、制度自信
C.经济自信、文化自信
D.制度自信、文化自信
组织内建立行为规则的最佳理由是______。
A.反国外贿赂法案对此有要求
B.这类规则表达了针对组织成员的个人行为的标准
C.这类规则为人事评价提供了量化的依据
D.这类规则具有极大的公共关系潜能
A.积淀着中华民族最深沉的精神追求
B.代表着中华民族独特的精神标识
C.是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量
D.具有阶级性和实践性这两个显著特点
组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，从而体现了管理组织设计确定的()原则。
A．权职一致
B．用户至上
C．协调的
D．具体灵活的
