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[判断题]

企业内部的社会心理现象属于管理心理学研究的对象。（)

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第1题

管理心理学研究（)

A.组织管理中人的行为规律与潜在心理机制

B.个体心理现象

C.财务和编制

D.财务

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第2题

心理学取向的管理心理学是（)

A.基于协调人、财、物关系的管理心理学

B.基于心理的或从个体角度出发的管理心理学

C.基于管理的或从组织角度出发的管理心理学

D.基于研究顾客心理的管理心理学

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第3题

管理心理学产生的阶段与特点有？（)

A.工作物理环境实验

B.职工福利措施实验

C.态度和意见调查

D.团体行为的观察研究

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第4题

在管理心理学研究的主要方法中，可在很大范围内进行调查，花钱费时不多，但效果较好的方法是（)。

A.实验法

B.测验法

C.问卷调查法

D.案例研究法

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第5题

下列哪项不属于管理心理学的特征（)。

A.跨学科、综合性

B.研究组织中人的行为及心理

C.为了实现组织目标而改变人

D.寻求个人与组织发展的和谐

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第6题

组织管理心理学的发展呈现以下几个特点（)。

A.是在理论发展上，重视吸收认知心理学的研究成果

B.是从个体理论向整体组织理论扩展是在学科体系方面

C.更强调组织的动力学和人力资源的系统开发是

D.在研究领域方面，组织管理心理学也突破了传统的框架

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第7题

心理学是研究心理现象的科学。

参考答案：错误

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第8题

研究心理现象及其规律的科学叫做（）。

A.生理学

B.脑科学

C.心理学

D.现象学

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第9题

对心理活动与行为表现之间的因果关系进行分析与阐明，这种心理学研究目标是（)。

A.陈述心理现象

B.预测心理活动

C.调控心理与行为

D.解释心理现象

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第10题

心理是人脑对客观现实的主观反映心理学是研究人的心理现象及其规律的科学。（)

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