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[判断题]

漏报、迟报、瞒报安全信息或重要事项,影响工作落实或干扰领导决策的,对责任车间党政正职、分管副职、包保副职和专业科室正职、分管副职及相关管理人员,给予警告、记过、记大过、撤职处分或通报批评、诫勉谈话、停职处理()

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第1题
在农网建设过程中,第一时间掌握突发重大事项信息,尤其是对倾向性、苗头性信息,在迅速处置的同时,要在()小时内及时向公司报告,不得迟报、漏报、瞒报。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题
总公司83号文件《关于做好员工疫情突发事件信息报告的紧急通知》明确规定,对于迟报漏报处理:对未遵守本通知内容造成迟报,公司将予以警示批评;对漏报或瞒报等行为将视为严重违反公司规章制度()
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第3题
瞒报、迟报、谎报、漏报安全生产责任事故的班组长在聘期内应当予以解聘。()
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第4题
对在处置轨道交通运营突发事件中瞒报、漏报、迟报信息及其他失职、渎职行为的部门和个人,依据相关规定追究其行政责任()
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第5题
346大考试题"根据《山东省安全生产条例》,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报()
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第6题
发生重要涉税舆情,事发地市州税务机关或者湖南高等专科学校必须在()向省局报告,同时向地方党委、政府及相关部门报告,不得谎报、瞒报、漏报、迟报。

A.2小时内

B.1个工作日

C.2个工作日内

D.自身无法处置时

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第7题
迟报、漏报、瞒报、谎报事故的,对个人,由铁道部或安全监管办处4000元以上1万元以下的罚款()
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第8题
铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的,对单位,由铁道部或安全监管办处()万元以上50万元以下的罚款。
铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的,对单位,由铁道部或安全监管办处()万元以上50万元以下的罚款。

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第9题
各单位要掌握员工流动情况,建立员工健康监测及报告制度,掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时,不得带病上班,应要求及时就医,并()报告疫情信息,不得瞒报、漏报、迟报。

A.及时

B.简单

C.准确

D.全面

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第10题
各部门要全面掌控本部门所有员工及家属的身体健康情况,发现员工有发烧、感冒或疑似感染病例等重要情况应立即向站长报告,严禁迟报、瞒报、谎报或漏报()
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第11题
省分行纪委下发《关于进一步严明纪律加强疫情防控监督工作的通知》,要求各级行纪委重点针对以下
哪“六类问题”加大执纪问责力度,坚决从严查处,严格一案三查,以严肃问责形成有力震慑,倒逼疫情防控各项措施真正落实?()

A.对贯彻落实中央决策部署及总省行工作要求不重视、不落实、不到位的

B.对歪曲党中央决策部署的言论、造谣传谣等违反政治纪律和政治规矩的

C.对疫情防控工作中不担当、不作为、慢作为,搞形式主义、官僚主义的

D.对主动返回工作岗位开展工作的

E.对重要信息瞒报、漏报、迟报、错报、谎报,导致疫情扩散或严重后果的

F.对不服从组织安排、行动迟缓、推诿扯皮、弄虚作假、贻误工作的

G.对不遵守不配合疫情防控措施、造成恶劣影响的

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