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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于企业工会基本任务的是()。

A.执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定

B.组织培养、评选、表彰劳动模范,负责做好劳动模范的日常管理工作

C.维护女职工的特殊利益

D.加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作

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第1题
工会基层委员会的基本任务之一是:参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订和履行劳动合同,代表职工与企业、事业单位行政方面签订()或者其他专项协议,并监督执行

A.劳务合同

B.劳动合同

C.集体合同

D.用工协议

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第2题
下列选项中属于企业安委会组成的是()。

A.企业主要负责人

B.企业各分管领导

C.各职能部门负责人

D.工会代表

E.一线工人代表

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第3题
积极发现、培养人才,及时向有关部门推荐优秀人才是工会女职工委员会的基本任务()
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第4题
下列企业的社会责任中,属于企业对员工责任的是()

A.完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化

B.诚实守信,不滥用公司人格

C.确保产品质量,保障消费安全

D.招聘残疾人到企业工作

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第5题
依据企业所得税法的规定,财务会计制度与税收法规的规定不同而产生的差异,在计算企业所得税应纳税所得额时应按照税收法规的规定进行调整。下列各项中,属于时间性差异的是()。

A.职工工会费用产生的差异

B.职工福利费用产生的差异

C.业务招待费用产生的差异

D.职工教育费用产生的差异

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第6题

下列关于企业战略管理的说法中,错误的是()。

A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标

B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命

C.企业战略管理的主体是企业全体员工

D.企业战略管理是一个动态过程

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第7题
《劳动合同法》四十一条规定,下列哪些情形属于需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数io%以上的,用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。()

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

E.企业发生亏损的

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第8题
下列属于事故应急救援基本任务的是()。

A.立即组织营救受害人员

B.迅速控制事态

C.消除危害后果,做好现场恢复

D.查清事故原因

E.评估危害程度

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第9题
企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。以下属于企业管理费的是()。

A.职工教育经费

B.财产保险费

C.财务费

D.工会经费

E.投标费

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第10题
下列哪些属于工会劳动保护部门(或专兼职人员)履行的职责()。
A、监督和协助企业贯彻落实国家有关劳动安全卫生法律法规和标准。参与企业安全生产责任制、劳动安全卫生规章制度、生产安全事故应急救援预案的制定和修改工作

B、参与集体合同中有关劳动安全卫生条款的协商与制定,督促合同相关内容的落实

C、参加本企业生产性建设工程项目“三同时”审查验收工作和伤亡事故的调查处理,按规定上报伤亡事故

D、独立或会同企业行政开展安全检查

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