下列关于工作岗位设计的说法正确的有(),
A.要遵循明确任务目标的原则
B.岗位应以“事”、“物”为中心设置
C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则
D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
A.要遵循明确任务目标的原则
B.岗位应以“事”、“物”为中心设置
C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则
D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
A.要遵循明确任务目标的原则
B.岗位应以“事”、“物”为中心设置
C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则
D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
A.从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利
B.B.生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即予以处理
E.生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任
A.是职业道德的重要规范
B.是商业、服务业职工必须遵循的道德规范与其他职业没有关系
C.是各行业形象的重要内容
D.只在自己的工作岗位上讲,其他场合不用讲
A.新增法人公司,分公司可自行创建
B.失效工作岗位,分公司可自行创建
C.新增成本中心,分公司可自行创建
D.失效部门,分公司可自行修改
A.是职业道德的重要规范
B.是商业、服务业职工必须遵守的道德规范与其他职业没有关系
C.是企业形象的重要内容
D.只在自己的工作岗位上讲,其他场合不用讲
下列关于职业理想的说法中,正确的是()。
A.职业理想不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法
B.职业理想是固定不变的,不会随着时间和环境的变化而改变
C.职业理想的层次越高,就越能够发挥员工的主观能动性
D.职业理想是虚幻的,只有职业技能是实实在在的
A.员工必须按要求妥善保管和正确使用
B.按工作岗位风险发放劳保用品
C.劳保用品可以按员工自身需求佩戴
D.作业人员需在每次使用前对劳保用品进行全面检查