题目内容
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[多选题]
在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有()。
A.组织内部的人力资源状况
B.组织战略定位
C.组织结构调整情况
D.组织提供的产品或服务的情况
E.组织技术变革
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A.组织内部的人力资源状况
B.组织战略定位
C.组织结构调整情况
D.组织提供的产品或服务的情况
E.组织技术变革
A.在执行审计工作和评价审计结果时需要做出判断的程度
B.已识别的例外事项的性质和范围
C.使用的审计方法和工具
D.已经识别的重大错报风险
A.环境条件的影响
B.使用前对机械设备进行试运行的准备
C.使用中发生超负荷或误操作时的后果
D.为提高安全系数所付出的经济代价是否合算
E.使用中通过增加构件尺寸、增加质量等所增加的费用是否合算