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中国移动针对违规行为设定了“五条禁令”,请简述“五条禁令”的具体内容

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第1题
客户服务“五条禁令”的具体内容。
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第2题
下列哪种行为不属于社会渠道淘汰原则范围?()

A.违反“五条禁令”

B.在营销活动中弄虚作假

C.实名制违规

D.业务差错

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第3题
“五条禁令”包括不得误导宣传、不得隐瞒合同重要内容、()、不得阻碍投保人如实告知、不得诱导退保或转保

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第4题
下列选项中,属于《邮政投递服务五条禁令》的是()

A.严禁私拆、隐匿、毁弃邮件报刊

B.严禁擅自扣留、停投邮件报刊

C.严禁乱投、乱放邮件报刊

D.严禁提前妥投信息

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第5题
中国移动2020-2022年的党建工作设定了三个阶段性目标,其中2020年是()

A.党建工作融合发展年

B.党建工作品质树立年

C.党建工作成效推广年

D.党建工作质量提升年

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第6题
下列哪些属于“五条禁令的内容()。

A.严禁未经客户确认擅自为客户开通或变更业务

B.严禁发送违法信息,或未经客户同意发送商业广告信息

C.严禁串通、包庇、纵容增值服务提供商泄漏客户信息、擅自为客户开通数据及信息化业务

D.严禁泄露或交易客户信息

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第7题
人员的违规行为主要包括七不准、N不准和反违章禁令违规()
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第8题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》的《总则》第四条,处理违纪违规行为的原则有:()。

A.实事求是,客观公正

B.纪律面前人人平等

C.处分轻重与违纪违规责任相适应

D.惩前毖后,治病救人

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第9题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,劳务派遣人员的违纪违规行为情节达到开除程度的,应()。

A.退回劳务派遣机构

B.按照国家相关规定执行

C.解除劳动合同

D.直接开除,并存档记录

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第10题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,有下列哪种情形的,可以从重或者加重处分?()

A.串供或者伪造、销毁、隐匿证据的

B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.屡教不改,多次发生违纪违规行为的

D.拒绝退缴违纪违规所得的

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第11题
针对:孩子自控能力差,没办法专心学习,自己学着学着就切换软件玩游戏了,我们可以推荐“教育中心”的()

A.时间管控:何时学,学多久,一键设定

B.应用管控:孩子只能用学习相关APP

C.密码管控:封闭式学习界面,有密码才能退出

D.姿势管控:MatePad根据儿童坐姿调整学习姿势

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