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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

哪一评估模型的评估层次包括反应、学习、行为、结果四方面()?

A.CIRO评估模型

B.考夫曼的五层次评估模型

C.CIPP评估模型

D.五层次投资回报率评估模型

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第1题
会展企业培训评估的“四层次评估模型”中的第二个层次是()

A.学习层次

B.反应层次

C.行为层次

D.效益层次

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第2题
学员进行气管插管模拟训练后,与训练前对比学员临床插管操作的时间平均缩短了10秒。根据柯氏模型,对于该学员的评估层次属于()

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

E.效益层

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第3题
培训效果评估柯氏四级评估模型中()是指受训人员对培训项目的印象如何,包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第4题
柯氏四级评估模型分别是()。

A.主管和同事评估

B.学习评估

C.成果评估

D.行为评估

E.反应评估

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第5题
培训的评估阶段主要是在四个层面上进行,其中对培训的最高层次的评价是()。

A.反应层

B.结果层

C.学习层

D.行为层

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第6题
在柯克帕特里四层次评估方法中,()是目前最常见最常用到的一种评价法。

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

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第7题
培训后评估的主要内容包括()。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

E.过程评估

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第8题
传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果,具体是指()。
传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果,具体是指()。

A、学员反应

B、学习成果

C、工作行为

D、经营业绩

E、领先指标

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第9题
任何关于库存评估的风险模型一定包括以下哪一项?A.产品保证书B.卖方定价政策C.存货损耗费D.年

任何关于库存评估的风险模型一定包括以下哪一项?

A.产品保证书

B.卖方定价政策

C.存货损耗费

D.年度销售预测

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第10题
菲利普斯等人于1996年在柯克帕特里克模型的基础上增加一个()。

A.第五层次评估

B.全方位评估

C.第四层次评估

D.三维立体评估

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