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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我司职域开拓的主要产品是以下哪一个()

A.前海团体意外伤害

B.前海团体重疾

C.前海团体定寿

D.前海瑞麟终身重大疾病保险

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D、前海瑞麟终身重大疾病保险

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第1题
以下对2022年KPI指标描述正确的有()

A.面对存量(增量)员福业务客户的职域营销(即向我司已承保员福业务的企业员工进行职域营销),承保保费按1的系数计入职域营销KPI考核保费

B.面对准对公客户的职域营销(即向没有承保过员福业务的企业员工进行职域营销),承保保费按1的系数计入职域营销KPI考核保费

C.践行普惠金融获得国家主管部门或市级政府红头发文奖励或表彰的,一次可获得加分2分或1分

D.各地市策应集团三大战略或参与集团战略级项目获得建总行或总公司红头发文奖励或表彰的,每个项目可获得加分1分或0.5分

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第2题
以下哪一个产品为新材料事业部的主要产品()

A.平面膜

B.螺旋不锈钢近外管

C.医用聚乳酸

D.球囊

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第3题
某员工A于2017年7月入职我司,约定3个月试用期,于2018年3月份离职。离司一段时间后,于2018年12月份再次入职我司,约定6个月的试用期,用人单位这一做法正确()
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第4题
所有我司在职与新入职的4级(含)以上员工,以及运营、采购岗位员工(不限职级),均需要签订《步步高员工保密协议》()
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第5题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工B在2020年3月1日入职,该员工工龄为8年,则该员工2020年在我司年假应享有多少天()

A.3天

B.4天

C.4.5天

D.5天

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第6题
司龄工资的计算以下说法正确的是()

A.每年1.1日开始所有人加50元/月

B.如果七月入职则第二年七月工资里就会涨50元

C.七月18日入职,第二年七月司龄工资不能调整,在第二年八月调整

D.司龄工资最高可享受10年,500元

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第7题
在省级税务行政机构,以下哪一个部门不属于税务信息化项目决策部门?()

A.信息中心

B.征管与科技发展司

C.采购中心

D.稽查局

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第8题
我公司的产品转型主要产品有锚杆钢、30MnSi、号钢、B钢()
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第9题
我司净饮产品抽真空的要求真空度达到100Pa以下即可错()
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第10题
入职信息填写中,如一线员工需在合同内作工资拆分(非三七开),选择以下哪一个合同签订版本()

A.最低工资版本

B.一般工资版本

C.兼职协议版本

D.特殊工资版本

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第11题
以下哪些高校是我司的校园云用户()

A.清华大学

B.天津大学

C.西安交通大学

D.苏州大学

E.华南理工大学

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