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[判断题]

提报月度考核及工作计划时,若当月多次提报,可以取最高得分()

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第1题
根据《恒大人寿保险有限公司工作计划管理办法》要求,以下说法错误的是()

A.分公司计划对接员必须是各部门中层及以上领导

B.原则上每部门每月须提报5条工作计划且不得是常规例行工作事项

C.对于当月未完成计划,原则上次月须持续考核

D.每条计划完成须提供符合要求的核销材料作为依据

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第2题
被考核人每月()在 OA 上提报月度考核总结表和计划表, 直接主管对总结表进行评价打分,对计划表工作内容及权重进行调整 确认,于 28 日完成审批,被考核人确认后,抄送到考核专员

A.26日

B.27日

C.28日

D.30日

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第3题
若某品牌营销官当月未提报任何正/负面案例(不论是否采用)及传播信息宣发反馈,则当月所有激励发放取消()
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第4题
员工的月度考核计划须与直接主管一同制定,通过()

A.纸质提报

B.部门汇总提报

C.OA提报

D.领导提报

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第5题
作业区域同时包含正线及车辆段线路是,按A类施工计划提报,若施工区域主要在车辆段(场)仍按A类施工计划提报()
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第6题
工务、电务、供电、通信、车辆等设备管理单位,应根据集团公司月度施工计划公布的天窗日期,提前收集、汇总,整理出天窗维修作业计划,如涉及及其它单位配合作业的,须与配合单位协商,初步达成一致意见,经分管副职审核同意,于每()日18:00前向车务段(直属站)提报下周维修计划。

A.周三

B.周二

C.周四

D.周五

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第7题
对于无法在维修天窗内完成的联合整治项目,只能按规定提报次月月度施工计划实施。()
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第8题
牛只调运:各需求按()提报牛只调运采购需求,完成审批后将采购需求流转至集团供应保障部

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第9题
数据收集工作中,由品牌部统一汇总各部门收集的数据以月度进行汇总分析以数据报表以及图表的形式提报。以上说法是否正确()
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第10题
以下哪些情况会导致欠款产生呢()

A.员工请事假、病假、产假

B.管理组当月事假20日前未在EA提报

C.当月实际工时<60hr

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第11题
电脑车经理承接并制定裁配部年度工作计划,每年12月份根据经营长的年度经营计划,制定次年年度计划(包括__)成本需求等,提报经营长审批()

A.月目标

B.工作天数

C.人员需求

D.机台设备

E.课别配置

F.组织机构

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