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[主观题]

因为原营销人员离职而需要安排人员跟进服务的寿险保单被称为()A.“遗留”保单B.“瑕疵”

因为原营销人员离职而需要安排人员跟进服务的寿险保单被称为()

A.“遗留”保单

B.“瑕疵”保单

C.“孤儿”保单

D.“互助”保单

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第1题
在人寿保险公司中,因为原营销人员离职而需要安排人员跟进服务的保单称为()。A.“失效”保单B.“变更

在人寿保险公司中,因为原营销人员离职而需要安排人员跟进服务的保单称为()。

A.“失效”保单

B.“变更”保单

C.“孤儿”保单

D.“独立”保单

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第2题
由于原销售人员离职而需要安排其别人员跟进服务的寿险保单被叫做()。

A.孤儿保单

B.互助保单

C.遗留保单

D.瑕疵保单

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第3题
以原营销人员离职而需要安排人员跟近服务的保单()。

A.“离职”保单

B.“孤儿”保单

C.“收展”保单

D.“续保”保单

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第4题
在未与原公司办妥离司手续前,可以利用管理权利,让所辖团队营销人员离职、转司()
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第5题
网格日常营销活动管理分为:确定场域、前期接洽、 宣传渗透、人员组织、营销促进、服务跟进()
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第6题
何总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划,明确了具体的使命:提供给全市人民最优质的家政服务,并同时取得收益。公司制定了严格的制度,并对员工进行了培训。为了能够达到目标,公司召开了一次各区负责人会议,研究从现在到年底的工作任务安排。会议上何总向各个区的经理交代了各自的任务,并让他们在12月31日前按照要求完成,同时说明在年底进行绩效评估。接到任务后,各区经理立即召开会议,对工作作了详细的安排,将任务分配给每一个团队。然后,各团队又对任务进行分工,每个人负责一部分工作。但是在实际操作的过程中,出现了一些偏差。服务中心的人员发现,一些想寻找家政人员的客户因为公司提供的家政人员不合适而发愁,而服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的家政人员,公司因此损失了一部分客户。在任务分解的过程中,()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。

A.分解的最低一层是否必需

B.每项任务的定义是否清晰完整

C.项目的主要工作是否已经明确

D.每项任务是否能够恰当地编制进度和预算

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第7题
若发生置业顾问离职/调项目情况,需第一时间电话或微信告知客户本人调离项目的情况,表达歉意,告知其已安排新同事进行后续的服务跟进,并将新同事的微信名片和电话发给客户()
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第8题
收派服务规范—派件用语(异常场景),快件破损:先生(女士),非常抱歉,我需要对您的快件包装情况进行拍照处理,请您务必保管好物品内外包装,我们会安排人员跟您沟通,跟进处理()
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第9题
以下说法错误的是()

A.消防楼梯间因为是物业的管辖范围,出现堵塞不扣分

B.外租区因为已经由商家承租,可以不进行日常消防巡查

C.因为门店有人员刚离职,消防应急小队的名单未更改不扣分

D.卖场做大型营销活动,卖场企划可以暂时遮挡摄像头或疏散标识

E.消防疏散箱内如果有一个电筒没有电,消防设施项目3分全扣

F.发现陌生人进入仓库,要及时进行询问

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第10题
针对集团内已离职人员再次应聘的,如果原表现好且属于主动离职的,须报区域总经理批准后方可录用,该员工在集团的服务年限从第一次入集团日起计()
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