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[单选题]
以下关于劳动定额的说法不正确的是()．
A.班产量定额：工作时间／工时定额
B.基本形式有工时定额和产量定额
C.工人劳动效率：劳动定额／定额完成率
D.采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果相同
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A.班产量定额：工作时间／工时定额
B.基本形式有工时定额和产量定额
C.工人劳动效率：劳动定额／定额完成率
D.采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果相同
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A.班产量定额＝工作时间/工时定额
B.基本形式有工时定额和产量定额
C.工人劳动效率＝劳动定额/定额完成率
D.采用产量定额或工时定额计算定员人数时，其结果是相同的
A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响厚
C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动成
A.容易受到估工人员的水平和经验的影响
B.不能满足定额制定快和全的要求
C.工作量偏小，但制定劳动定额的准确性偏低
D.容易使劳动定额水平出现偏高、偏低的现象
关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是()。
A.劳务需求计划应以劳动定额为依据
B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置 ’
D.优先选用外部劳动力
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，正确的是（）。
A.班产量定额=工时定额/工作时间
B.工人劳动效率=劳动定额X定额完成率
C.以手工操作为主的工种更适合用此方法
D.其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数
