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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（)

A.行为科学学说

B.人文关系学说

C.人际关系学说

D.心理关系学

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更多“梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、…”相关的问题

第1题

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析，认识到企业员工是（)。

A.经济人

B.社会人

C.情感人

D.复杂人

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第2题

梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了

A.古典管理理论

B.人际关系理论

C.决策理论

D.系统管理理论

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第3题

梅奥的实证研究就是大名鼎鼎的（）。A.医疗试验B.辐射试验C.戏剧试验D.霍桑试验

梅奥的实证研究就是大名鼎鼎的（）。

A.医疗试验

B.辐射试验

C.戏剧试验

D.霍桑试验

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第4题

社会组织的非正式结构概念是（)在经过霍桑试验后提出来的

A.马斯洛

B.泰罗

C.梅奥

D.西蒙

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第5题

梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了（）学说的观点。

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

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第6题

试述霍桑研究（梅奥的名字与其相关)的巨大贡献。

试述霍桑研究(梅奥的名字与其相关)的巨大贡献。

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第7题

下列哪位学者领导了著名的霍桑实验。（)

A.梅奥

B.冯特

C.闵斯特伯格

D.马斯洛

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第8题

梅奥认为霍桑研究中的访谈在哪几个方面是引人注意的？

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第9题

早期行政管理学理论的逻辑起点是（)。

A.社会人假设(梅奥—霍桑实验)

B.理性人假设

C.经济人假设

D.道德人假设

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第10题

从霍桑实验中，以梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第11题

梅奥的霍桑实验结果告诉我们劳动条件与劳动效率之间（)。

A.存在必然因果关系

B.有一定的正相关关系

C.没有直接因果关系

D.有一定的负相关关系

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