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[单选题]
权力定位于群体之中，尊重被领导者的能力与资历，领导者以品性影响、感召部属，使被领导者愿意接受其领导的领导者风格是（)。
A.放任式
B.专制式
C.民主式
D.改革式
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A.放任式
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C.民主式
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A.民主式
B.专制式
C.协商式
D.放任式
A.职权和领导行为
B.权力
C.职位
D.能力
A.态度、价值和信念
B.通过集体的经验加以确认
C.批判性思考和行动的知识与技巧
D.行动
A.民主式领导者的特征是向被领导者授权，鼓励下属的参与
B.民主式的领导者通过对管理制度权力的分解，进一步通过激励下属的需要，去实现组织的目标
C.由于权力的分散性，民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓，进而增大了组织内部的资源配置成本
D.民主式领导者通过激励下属的需要，组织发展所需的知识，尤其是意会性或隐性知识，能够使员工的能力结构得到长足提高
E.相对于民主式领导者，集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本
按照领导作风理论，将权力定位于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（）。
A.权变式领导作风
B.协商式领导作风
C.放任自流的领导作风
D.任务型领导作风
A.通过利益的结合来减少冲突
B.变服从个人权力为遵循形势规律
C.通过协作和控制来达到目标
D.要用共同权力代替统治的权为
E.领导的基础是领导者和被领导者的相互关系
