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[单选题]
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定，未经组织批准，员工连续旷工（）及以上，给予开除（解除劳动合同）处分。
A.3天
B.5天
C.7天
D.10天
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A.实事求是，客观公正
B.纪律面前人人平等
C.处分轻重与违纪违规责任相适应
D.惩前毖后，治病救人
A.退回劳务派遣机构
B.按照国家相关规定执行
C.解除劳动合同
D.直接开除，并存档记录
A.串供或者伪造、销毁、隐匿证据的
B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C.屡教不改，多次发生违纪违规行为的
D.拒绝退缴违纪违规所得的
A.3
B.7
C.10
D.15
A.被处分人员的姓名、单位、职务及其他基本情况
B.经查证的违纪违规事实
C.处分的种类和依据
D.处分决定单位的名称和作出决定的日期
A.主动退还非法所得或者赔偿公司经济损失的
B.主动采取措施有效避免或者挽回损失的，或者有效阻止危害结果发生的
C.被胁迫参与违纪违规行为的
D.强迫、唆使他人违纪违规的
A.3年内
B.1年内
C.5年内
D.永远
