题目内容
（请给出正确答案）
A.内部审计师被要求每年接受40小时的继续职业教育并且三年内不能低于120小时；
B.作为官员或委员会成员参加正式的IIA会议，没有达到后续职业发展的标准；
C.为继续保留CIA资格，必须达到有关注册内部审计师的那些正式要求；
D.只有在远程学习方案经IIA事先批准时，该方式才能达到后续职业教育的要求。
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内部审计师应该掌握除以下哪项以外的所有内容：
A.熟练应用内部审计标准；
B.理解管理原则；
C.保持良好个人关系的能力；
D.用量化方法开设培训课程的能力。
以下哪项行为损害了内部审计师的独立性？
A.某内部审计师由于升职将很快会负责某分部，但目前仍继续对该分部实施审计。
B.基于预算限制而缩小审计范围。
C.加人某任务小组，为新分销系统的控制标准提供建议。
D.在采购代理合同生效之前审查其草稿。
以下哪项是组织为提高公众对其财务报告的理解而作出的恰当反应：
A.加强由外部董事组成的审计委员会；
B.将内部审计视为一项暂时的职业—管理职位的基石；
C.要求内部审计师向首席执行官报告所有重大的违法活动结果；
D.使外部审计师与内部审计师独自工作以保持独立性。
A.由于将不适当的信息和时间用于对继续投资项目的成本/收益进行分析，而向老项目继续投入资金的过程；
B.如果内部审计师能够建议备选方案，以致决策者将这一新行动方案视为其主动实施的行动，决策者就会将新行动方案增加资源投入；
C.致力于看起来成功的项目，对不成功的项目不再追加资源投入；
D.决策者对以前的项目继续增加资源投入以证实该项目是恰当的。
A.立即向内部审计协会报告该文件并寻求道德方面的解释与指南；
B.告知公司总裁审计范围的局限性，有必要报告给董事会；
C.继续调查该领域，直至确定了所有的事实，并且在工作底稿中均作相应记载；
D.立即提醒外部审计师注意该问题，以免受到帮助与唆使组织犯罪的罪名指控。
A.继续面谈，讨论该雇员任务的其他要素，周期性地回到样本和分析结果的话题；
B.叙述内部审计师在其他工厂看到的情况，告诉雇员这个记录是必要的；
C.接受雇员提供的信息，记录这么一个观察发现：存在适当的控制；
D.和该雇员的上级面谈，详细讨论被审计人的任务。
A.继续找下级职员面谈，直至获得确凿证据，然后再向审计委员会报告。
B.向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现，并且探讨下一步可能采取的调查行动。
C.向部门经理通告其怀疑，并且在财务进一步行动之前，取得该经理对此问题的解释。
D.将此事项全部记录下来，并且向外部审计师报告对此事的怀疑，以确定下一步的检查工作。
A.向部门经理通告其怀疑，并且在采取进一步行动之前，取得该经理对此问题的解释。
B.向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现，并且探讨下一步可能采取的调查行动。
C.继续找下级职员面谈，直至获得确凿证据然后再向审计委员会报告。
D.将此事全部记录下来，并且向外部审计师报告对此事的怀疑，以确定下一步的检查工作。
如果营销部门存在舞弊，以下哪项超出了内部审计师的责任范围：
A.与恰当的管理层面讨论舞弊行为；
B.确定舞弊行为的影响；
C.向舞弊者通告其要承担的法律责任；
D.将舞弊行为写进报送审计委员会的报告。
当内部审计师开展的咨询服务给公司带来增值，并改善公司运营时；
A.如果内部审计师开展涉及同一客户的保证服务，上述咨询服务可能有碍其客观性；
B.不可能在这些咨询服务中实现保证业务的目标；
C.这些服务应与内部审计部门章程中反映和内审部门授权保持一致；
D.这些服务不应给内部审计师施加向业务客户以外的其他对象反映情况的责任。
