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[多选题]

员工入职日期为5月16日,则转正日期为()

A.9月1日

B.8月16日

C.8月1日

D.8月15日

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9月1日

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第1题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

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第2题
入职制度中员工转正日期()

A.每月21日至25日提交钉钉转正申请

B.每月20日至25日提交钉钉转正申请

C.每月20日至26日提交钉钉转正申请

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第3题
一进口货物报关单的进口日期为2009年2月12日,申报日期为2009年2月13日,签发日期为2009年2月16日,则该张报关单不需做延期付款登记对境外付款的最迟日期为().

A.2009年5月12日

B.2009年5月13日

C.2009年5月16日

D.2009年5月17日

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第4题
新员工入职试用期为3个月,在试用期结束前,员工的直接主管应对员工在试用期间的表现做出评估,填写《转正考核表》,确定试用结果。考核合格则转正,考核不合格则延迟试用期或解除劳动合同()
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第5题
百果园员工的转正周期 ,例如:员工A 5月22日入职,几号转正()

A.6月10日

B.6月21日

C.7月20日

D.7月10日

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第6题
某客户上次抄表日期为5月15日,本次抄表日期为6月16日,其5月用电天数为()天。

A.15

B.16

C.17

D.18

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第7题
公司为保障员工权益,全员缴纳社保和意外险。其中申请缴纳社保需要满足什么条件()

A.该员工入职超过3个月

B.该员工编写特别优异

C.该员工已转正

D.该员工入职超过3个月且已转正

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第8题
在登记账簿时,如果经济业务发生日期为2007年11月12 日,编制记账凭证日期为11月16日,登记账簿日期为11月17日,则账簿中的“日期”栏登记的时间为 ()

A.11月12日

B.11月16日

C.11月17日

D.11月16日或11月17日均可

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第9题
员工离职再入职,收入是否累计()

A.员工离职后,您单位没有继续再申报此员工的工资,重新入职后则无法累计之前月份的收入、社保及已缴税额等数据,正常申报即可(涉及税款调整,可汇算清缴时多退少补)

B.如果离职后未填写离职日期,一直给员工进行0收入申报,收入是可以累计的

C.这个要根据员工离职后单位是否存在0申报的情况判断,如果出现断档就不能了

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第10题
经纪人陈阳,2020年10月20日入职定级为A0经纪人,11月1日转正为A1经纪人,则陈阳可享受提前转正奖励多少元()

A.3500元

B.2500 元

C.2000元

D.1000元

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第11题
员工1-3月份在本单位上班,4月离职,5月份又重新入职,那任职受雇日期如何填写、以前在本单位的累计数据是否还有()
A.任职受雇日期是需要填写新入职时间的,如果之前办理了离职,重新入职填写新入职的时间B.累计数据分两个,一个是上期累计收入取值局端上期申报数据,如果员工在单位离职了,重新入职因为上期不是在本单位申报的所以就没有上期累计数据,就算是员工任职受雇日期不修改,也是下载不到以前1-3月份的数据的C.是累计专项附加扣除,如果员工任职受雇日期未修改,还是以前的数据,那累计专项附加扣除是可以提取到1-3月份的数据的,因为是跟扣除有效期起和任职受雇时间有关的,不提局端数据的,但是我们还是建议用户任职受雇填写最新日期,等待年终汇算清缴,数据调整正确D.去数据申报就会累积了
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