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[多选题]

职业生涯规划包括()。

A.职业规划

B.自我规划

C.理想规划

D.环境规划和组织规划

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第1题
根据本课程,()是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观等连续性变化经历的过程。

A.职业规划

B.生涯规划

C.职业生涯

D.职业生涯设计

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第2题
职业生涯规划包括哪三个阶段()

A.添加燃料,强势开局

B.锚定甜蜜区,聚焦长板

C.优化长尾,发挥持续影响力

D.发愤图强,开拓进取

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第3题
职业生涯规划书的撰写内容主要包括哪些部分?

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第4题
职业生涯咨询的内容主要包括()。
职业生涯咨询的内容主要包括()。

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.提供公共部门内、外部可供选择的职位

C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

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第5题
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。

A.某企业员工流失(流动)问题

B.某企业员工职业生涯规划工作

C.某企业人力资源管理外包风险

D.某企业培训效果评估

E.领导决策失误的原因

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第6题
()是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。

A.职业道德

B.职业态度

C.职业素质

D.职业规划

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第7题
影响个人进行客观职业规划的关键因素很多,不属于关键因素的一项是()。

A.内心需求

B.能力素质

C.职业环境

D.社会舆论

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第8题
以下哪个因素不在你职业决策的考虑范围中?()

A.可供选择的职位

B.自己的职业规划

C.影视作品中出现的未经核实的职业信息

D.父母的建议

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第9题
职业生涯规划不是()。

A.复制他人

B.一成不变

C.随遇而安

D.做最好的自己

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第10题
职业生涯规划是:()。

A.一成不变的

B.动态的

C.静态的

D.可以复制的

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第11题
作为客户财富管家的理财规划师,不仅要帮助客户管理财富,还要帮助他们找到最适合且能最大限度增加
财富的职业渠道。职业规划是一切理财规划的基础,也可以说是理财规划的最高境界。职业规划涉及()。

Ⅰ.职业定位

Ⅱ.退休计划

Ⅲ.职业成长

Ⅳ.寻找工作

Ⅴ.更换工作

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

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