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[主观题]

根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》（劳部发[1995]405号)第5条规定，企业新职工上岗前必须___

根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》(劳部发[1995]405号)第5条规定，企业新职工上岗前必须_______、________、_______三级安全教育？三级安全教育时间不得少于________学时？

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第1题

根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》（劳部发（1995）405号）第5条规定，企业新职工上岗前必须（）、（）、（）三级安全教育？三级安全教育时间不得少于（）学时？

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第2题

根据企业职工劳动安全卫生教育管理规定，新入厂职工必须进行（）三级安全教育

A.公司级、部门级、班组级

B.工人级、主管级、厂长级

C.总厂级、车间级、分厂级

D.集团级、分公司级、部门级

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第3题

根据《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，不可以就以下哪一事项订立集体合同（）

A.劳动报酬

B.休息休假

C.单位免责条款

D.劳动安全卫生

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第4题

我国《劳动法》规定：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当经（）通过

A.企业主管领导批准

B.职工代表大会或者全体职工讨论

C.企业工会组织批准

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第5题

根据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析原则》中规定,下列()为间接原因。

A.教育培训不够,无证上网操作

B.对现场工作缺乏检查或指导错误

C.劳动组织不合理

D.没有安全操作规程或不健全

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第6题

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险、（)等事项订立集体合同。

A.福利

B.待遇

C.补贴

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第7题

《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”。（）

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第8题

《劳动法》规定，用人单位必须建立健全()制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A.劳动纪律

B.劳动安全教育

C.劳动事故处理

D.劳动安全卫生

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第9题

依据《劳动法》的规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A.劳动安全卫生

B.劳动安全教育

C.劳动事故处理

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第10题

依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有()。

A.必须建立、健全劳动安全卫生制度

B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C.对劳动者进行安全卫生教育

D.预防劳动过程中的事故

E.设立卫生医疗机构

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