20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。
请结合本案例回答以下问题:
(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?
(2)在招聘应届大学毕业生时,宝洁公司应该注意哪些问题?
(1)校园招聘主要有哪几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员?
(2)采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题?
A.4.1理解组织及其环境
B.以7.1.3基础设施
C.7.1.4过程运行环境
D.7.5.3成文信息的控制
请结合本案例回答下面问题:
(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?(6分)
案例 2
2003年11月,联合国经济与社会事务管理局公布了调查报告«2003 年全球公共部门报告:处在十字路口的电子政务队»,该报告根据政府网站的可访问性、国家信息基础设施、基本社会服务电子化水平等对已开通政府网站的173个联合国成员国的电子政府建设水平进行了评估,以"电子化政府完备程度指数"的形式公布了评估结果,我国排在第74位;该报告还从电子化信息、电子化征询和电子化决策三个方面计算出"电子化参与指数",以评估居民参与政府决策的程度和获取政府信息的方便性,我国排在第86位。2002年,我国计世资讯公司按照内容服务、功能服务、建设质量等指标调查评估了我国36个省会城市、直辖市和计划单列市的市政府网站,发布了«中国城市政府网站评估报告»,在总分为10分的前提下,36个网站平均分只有5分。其中的"网站功能服务指标"得分情况更不理想,总平均只有3-5分,6分以上只占16%.在这些政府网站中,61%没有网上审批和网上申报, 55%没有网上采购和网上查询,50%没有网上咨询。
阅读案例并联系教材回答下列问题:
我国政府公共服务系统应用中存在的问题有哪些?
(2)分析人力资源预测环境及影响因素通常有哪些方法?请祥述每种方法的内容。
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.公共政策问题是指基于特定的社会公共问题,由政府列入政策议程并采取行动,通过公共行为去实现和解决的问题
B.政府关心并付诸行动解决的那些问题,是属于政府管理范围、政府有能力解决且列人工作议程的社会公共问题
C.任何社会都存在许多引起人们关注的社会现象,其中一部分或迟或早会构成社会问题而引起人们的广泛注意;那些有广泛影响,迫使社会必须认真对待的问题,属于公共政策问题
D.社会问题是指社会的实际状态与社会期望之间的差距