首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

公司的利益有实质利益和关系利益之分,关系营销的基本目标是()

公司的利益有实质利益和关系利益之分,关系营销的基本目标是()

A.赢信赖得客户的与合作

B.硬的竞争者的信赖与合作

C.赢得政府的信赖与合作

D.赢得公众的信赖与合作

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公司的利益有实质利益和关系利益之分,关系营销的基本目标是()”相关的问题
第1题
国际关系的实质是一种利益关系,国家性质不同,国家的利益也就不同()
点击查看答案
第2题
围绕着保护公司利益相关者利益这一主题西方学者对公司治理的内涵有三种理解,但不包括()。

A.控制经营管理者论

B.对经营者激励论

C.利益相关者控制经营管理者论

D.股东、董事和经理人关系论

点击查看答案
第3题
下列属于密级:绝密定义的描述是:()

A.非授权的披露不会给公司带来影响

B.关系未来发展的前途命运,对公司根本利益有决定性影响,如果泄漏会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害

C.包含公司的一般性秘密,其泄露会使公司的权益和利益受到损害

D.包含公司的重要秘密,其泄露会使公司的权益和利益遭受严重损害

点击查看答案
第4题
下列关于对公共政策的含义及其本质内容的表述中,不正确的是()。A.政府不可以利用公共
下列关于对公共政策的含义及其本质内容的表述中,不正确的是()。

A.政府不可以利用公共政策去实现、满足和发展大部分人的利益需求,抑制、削弱甚至打击一部分人的利益需求,应通过公开的手段调整利益关系,在原有利益格局的基础上形成新的利益结构

B.公共政策的实质是政府对全社会利益权威性所作的分配

C.凡是为解决社会公共问题的政策都是公共政策

D.政策的形成过程,实际上是各种利益群体把自己的利益要求投入到政策制定系统中,由政策主体依据社会利益需求对复杂的利益关系进行调整的过程

点击查看答案
第5题
公司的利益是公司的利益,和个人利益并无关系()
点击查看答案
第6题
谈判者创造共享利益协议的方法和策略是()。

A.建立良好的谈判关系

B.将谈判视为解决共同问题的过程

C.在谈判的单一事项上找到各方认可的方案

D.注意倾听第三方所提供的意见

E.正确把握原则利益中的一些因素也会使原本就有实质意义的协议变得对各方更有价值

点击查看答案
第7题
员工个人利益与公司利益,个人利益与所承担的岗位职责,公司业务合作方,项目合作方,工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时不应()。

A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

B.利益冲突是指员工利益和农民利益,员工利益和合作伙伴利益,员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营,财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人,其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益

点击查看答案
第8题
公司全体人员不得以任何方式违规要求合(协)作单位、分包队伍、供应商、租赁商等提供公务用车;更不得以任何方式换用、借用、占用所属单位(项目部)或者其他有利益关系单位和个人的车辆供个人使用()
点击查看答案
第9题
“因为路过你的路,因为苦过你的苦,所以快乐着你的快乐,追逐着你的追逐。”歌曲《牵手》的歌词可以十分贴切地形容中非患难与共、互利合作的关系。中非“牵手”表明()①中非之间的根本利益是一致的 ②中国切实维护非洲各国利益 ③国际关系的实质是一种利益关系 ④共同利益是中非合作的基础

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

点击查看答案
第10题
有哪些关系需要进行利益冲突申报()

A.有恋爱关系的上下级

B.亲属关系

C.当前上下级间曾经是直接上下级

D.企业外与公司有利益冲突的亲属/同学/前同事

E.本人在伊利的供应商/经销商/其他合作伙伴处拥有财务利益关系

点击查看答案
第11题
《廉洁从业告知书》明确规定严禁本人利用职权接受、索取本公司的关联公司、与本公司有业务关系的公司,以及管理和服务对象提供的物质性利益或直接、变相收受贿赂、回扣()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改