题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
被保险人根据劳工法或雇用合同对其雇员及有关人员应该承担经济赔偿责任。这种责任可以通过（）转
嫁。
A.第三者责任保险
B.职业责任保险
C.公众责任保险
D.雇主责任保险
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更多“被保险人根据劳工法或雇用合同对其雇员及有关人员应该承担经济赔…”相关的问题
A.根据合同或协议应由被保险人承担的其他的责任及根据劳工法律制度或雇佣合同等应由被保险人承担的对其雇员及有关人员的损害赔偿责任
B.被保险人所有，照管或控制的财产的损失
C.被保险产品的遗失及不按照被保险产品说明去安装，使用或在非正常状态下使用时造成的损害事故
D.产品仍在制造或销售场所,其所有权仍未转移至用户或消费者手中时的责任事故
E.被保险人故意违法生产，出售或分配的产品造成的损害事故
A.]经济赔偿责任
B.]刑事责任
C.]民事责任
D.]行政责任
我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。
A. 人身伤害
B. 经济利益
C. 拖欠工资
D. 精神伤害
A.车祸等意外事故引起雇员的人身伤害
B.被保险人的合同项的责任
C.被保险人的故意行为或重大过失以及雇员因自己的故意行为导致的伤害
D.被保险人的雇员由于疾病，传染病，分娩，流产及由此而施行的内，外科手术所致的伤害
E.战争，暴动，罢工，核风险等引起雇员的人身伤害及社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任
雇主责任保险的受益人是（）
A.与雇主有雇用合同关系的投保人
B.与雇主有雇用合同关系的被保险人
C.与雇主有雇用合同关系的雇员
D.与雇主有雇用合同关系的保险人
雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A.在雇用期间，因意外事故伤残
B.在雇用期间，因职业病死亡
C.在雇用期间，因疾病死亡
D.在雇用期间，因职业病而依雇用合同由被保险人负担的医药费
A.被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任
B.雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残，死亡的经济赔偿责任
C.被保险人依法应承担的雇员的医药费用
D.社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任
E.应支付的相关法律费用
A.关注合同对佣金比例的约定是否超过企业所得税规定的5%，佣金支付方式是否约定采用非现金方式支付（除个人外）
B.关注合同约定的代销方式，确定企业所得税纳税义务时间和价格
C.关注签订对象是否是具有合法经营资质的中介或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）
D.关注发票的开具方式，确定增值税纳税义务发生时间
A.由各部门及监督部门进行记录和反馈
B.由法律监察审计部正式发文处理
C.直接由合同采购部或计划部根据合同对承包商单位进行考核
D.由安全总监签发处理决议并跟踪
A.父母在没有征得子女同意的前提下拆阅子女信件
B.企业或机构雇用17 周岁的来成年人作为雇员
C.利用未成年人乞讨或者组织未成年人进行有害其身心健康的表演等活动
D.家长因子女考试成绩差而体罚他们
E.向未成年人出售烟酒
