题目内容
（请给出正确答案）
举办企业年金制度是增强企业凝聚力和竞争力的需要，其原因不包括()。
A．吸纳优秀人才
B．调动企业员工的生产积极性
C．增强企业与员工的凝聚力
D．提高员工当期消费水平
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B.职业道德是增强企业凝聚力的手段
C.员工遵守职业道德，能够增强企业的竞争力
D.职业道德对企业发展所起的作用十分有限
E.职业道德并不能增强企业凝聚力和竞争力
A．发起年金理事会
B．直接承付
C．对外投保
D．建立养老基金
按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，下列不属于企业举办年金计划的基本要求的是()。
A．企业年金由个人和企业共同缴纳
B．企业年金缴纳方式为确定缴费型
C．企业年金管理模式为直接承付方式
D．企业年金领取年龄为国家法定退休年龄
企业举办企业年金时，通常需要寻找企业年金受托人来管理企业年金基金，下列四项中()不属于受托人的职责。
A．制定企业年金基金的投资策略
B．对企业年金基金的管理进行监督
C．建立企业年金基金的企业账户
D．定期向委托人提供基金管理报告
由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划称为()。
A．企业年金
B．员工福利
C．商业医疗保险
D．企业补充医疗保险
