首页 > 建筑工程类考试> 房地产经纪人
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

房地产经纪机构在选择企业规模时,应着重考虑与其经营规模是否匹配的因素有()。

A.信息资源

B.已有店面的布局

C.管理水平

D.企业声誉

E.人力资源

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第1题
关于房地产经纪机构的特点,下列表述中不正确的是()。 A.房地产经纪机构的企业规模具有巨大的可
选择范围 B.房地产经纪机构是重资产类型企业 C.房地产经纪机构是企业性质的中介服务机构 D.房地产经纪机构是轻资产类型企业

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第2题
房地产经纪企业对企业规模的选择着重考虑经营规模与()方面因素的匹配程度。

A.业务领域

B.管理水平

C.信息资源

D.人力资源

E.客户类型

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第3题
为使客户或顾客在选择房地产经纪机构时,对其房地产经纪机构的资质及实力有一定的了解,房地产经纪机构应当在其经营场所公示的内容包括()。

A.营业执照

B.房地产管理部门备案证明

C.房地产经纪行业组织会员证书

D.服务内容、服务标准及业务流程

E.服务收费行业标准及收取程序

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第4题
开发商在选择房地产经纪机构时,不仅要考察其代理的成功率,还要考察其代理每一个项目的平均销售周
期。()

A.正确

B.错误

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第5题
1999牟张某在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店,到2002年门店数量已经到15家。2004年张某决定:(1)把门店的名称和标志统一,管理统一,名称定为甲经纪机构;(2)大量招聘新员工;(3)在未来10年里,大量兼并其他经纪机构,实现企业规模的快速扩张;(4)建立房地产经纪信息计算机管理系统,把企业已经规范的一些流程以软件的方式固定下来,使得流程所涉及的岗位员工的工作更加规范高效。2005年上半年房地产市场形势发生了变化,该机构的业务量急剧下滑。基于这种态势,张某准备以建立企业品牌为突破口,提升企业的核心竞争力。根据以上内容,回答9~13问题。 下列关于甲经纪机构招聘员工的表述中,正确的为()。

A.内部招聘有利于甲经纪机构吸收优秀人才

B.外部招聘主要是为企业吸收具备相应能力和资格的人员

C.招聘广告设计应突出岗位特点和待遇

D.初步面试应该由专业部门主管进行

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第6题
房地产经纪人员和房地产经纪机构在进行房地产经纪活动时,应遵循()原则。

A.合法

B.合理

C.平等

D.自愿

E.诚信

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第7题
某房地产经纪机构在某市东城区创业后,想将业务拓展到其他区域以综合掌握该市各区的房地产信息,扩大机构规模,提高机构知名度,并能有效地协调各经营机构之间的关系。据此目的,该机构可以选择的最佳经营模式是()。

A.特许加盟连锁经营

B.分公司经营

C.区域办事处

D.直营连锁经营

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第8题
房地产经纪信息的重要性包括()。

A.房地产经纪信息是房地产经纪机构的重要资源

B.房地产经纪信息是房地产经纪机构实力的重要标志

C.房地产经纪信息是房地产经纪服务的关键内容

D.房地产经纪信息是房地产经纪服务的基本内容

E.房地产经纪信息是房地产经纪机构经营规模选择的重要保障

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第9题
注册房地产经纪人()时,由原注册机构注销注册。

A.不具备完全民事行为能力

B.受行政处罚

C.脱离房地产经纪工作岗位连续一年(含一年)以上

D.同时在两个及以上房地产经纪机构进行房地产经纪活动

E.严重违反执业道德和经纪行业管理规定

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第10题
房地产经纪人员和机构在进行任何房地产经纪活动时,都应当遵循()等原则。A.效率、平等、自愿、公平、

房地产经纪人员和机构在进行任何房地产经纪活动时,都应当遵循()等原则。 A.效率、平等、自愿、公平、诚信、保密、回避 B.合法、效率、自愿、公平、诚信、保密、回避 C.合法、平等、效率、公平、诚信、保密、回避 D.合法、平等、自愿、公平、诚信、保密、回避

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