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第3题
做薪酬体系适应性验证2（调薪预测和可用度测算）时，最合理的操作步骤是（）①数据透视分析三次调薪后薪酬体系覆盖情况，并统计各族群整体的覆盖率及小于P50的比例②汇总看三次调薪的薪酬覆盖情况变化，并初步分析③设计调薪矩阵表④计算1-4年调薪后薪酬分别在薪酬体系中的位置，并初步分析⑤用VLOOKUP函数索引“锁定的位置”⑥运用MATCH、INDEX函数进行公式嵌套计算连续三次调薪的比例、额度、调薪后薪酬及调薪后薪酬在薪酬体系中的位置⑦从细化薪酬标准中引用P25数据，计算第1年到第4年的加薪后薪酬
A.③⑥②①④⑤⑦
B.③⑥②①⑤⑦④
C.③⑥①②④⑤⑦
D.③⑥①②⑤⑦④
第9题
假设某Excel工作表上存储的是人事档案数据信息（包含工号、姓名、年龄、部门等字段)，如果想按部门查看平均年龄，以下做法中_____是最合适的
A.排序
B.筛选
C.建立图表
D.数据透视表
