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[多选题]

两级总部中层以上管理人员（含领导人)集中学法时间列入企业考核分项，以多种形式集中学法时间每年不得少于（）小时。企业一般管理人员学法不计入考核，但法律学习时间应不少于（）小时。

A.50

B.40

C.30

D.20

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第1题

根据母子公司管控办法，()不属于需向母公司报批或按法定程序批准的事项

A.子公司对外提供担保、互保，财产抵押、质押等事项

B.子公司运营中的1000万元以上(含1000万元)的重大经营决策、重大资金支出以及500万元以上(含500万元)合同的变更等重大经营事项

C.子公司超出预算的费用开支

D.子公司聘用中层(部门副职及以上)经营管理人员

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第2题

集团公司实行总部和所属企业两级物资集中采购。总部负责一级采购物资的集中采购，所属企业负责二级采购物资的集中采购。一级采购物资指列入集团公司一级采购物资目录的物资。二级采购物资指未列入一级采购物资目录的其它物资。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

根据业务需要，公务卡发卡行指定一名中层以上管理人员作为公务卡业务联系人。（)

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第4题

成立培训工作小组，公司所有中层以上管理人员必须全部参与，每月一次例会。()

成立培训工作小组，公司所有中层以上管理人员必须全部参与，每月一次例会。（)

此题为判断题(对，错)。

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第5题

评价小组应在企业中层以上管理人员会议上作一次系统的评价汇报，并宣布评价结论及发现的不合格项报告。（)

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第6题

甲公司为上市公司，2020年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2020年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2019年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2020年11月30日

B.2020年9月10日

C.2019年1月1日

D.2015年12月31日

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第7题

会计机构负责人(会计主管人员)是指()。

A.单位负责人

B.单位具体负责会计工作的中层领导人

C.分管会计工作的副经理

D.单位具体负责会计工作的高层领导

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第8题

客户投诉的第一处理责任人是？（）

A.被投诉人

B.被投诉人上级

C.被投诉人上两级

D.总部售后

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第9题

五大中台采用总部+省分两级建设模式，哪一项不是总部负责建设的（)。

A.个性化能力和应用

B.全网标准化应用

C.基础平台

D.中心核心能力

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第10题

2020年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2020年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可按照当时股价增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行使。2020年、2020年、2019年年末股票增值权的公允价值分别为14元、15元和18元。2020年有20名管理人员离开，预计未来2年还将有15名管理人员离开;2020年实际有10名管理人员离开，预计2019年还将有10名管理人员离开。则甲公司2020年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。

A.83000

B.77000

C.84000

D.108000

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第11题

公司中层管理人员记分周期为（)年。

A.1

B.2

C.3

D.4

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