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[单选题]

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A.心理疏导

B.心理咨询

C.心理调整

D.心理培训

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第1题
生产经营单位应当关注从业人员的(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A.身体

B.心理状况

C.生理状况

D.行为习惯

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第2题
依据《安全生产法》的有关规定,生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当做到以下哪几个方面()

A.与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议

B.在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责

C.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理

D.定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改

E.关注从业人员的身心健康,定期组织旅游

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第3题
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。()
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第4题
从业人员超过100人的,生产经营单位应当设置安全生产管理机构,或者配备专职安全生产管理人员。()
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第5题
生产经营单位应当依法保护从业人员生命安全,禁止逼迫从业人员超强度劳动或者冒险作业。()
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第6题
生产经营单位应当依法参加工伤保险,为部分从业人员缴纳保险费。()
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第7题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当()和()从业人员严格执行本单位的安全生产
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当()和()从业人员严格执行本单位的安全生产

规章制度和安全操作规程;并向从业人员()作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

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第8题
生产经营单位应当对从业人员进行() 教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识A.安全生产

生产经营单位应当对从业人员进行() 教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识

A.安全生产

B.政策

C.经济管理

D.行政

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第9题
根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行()的安全生产教育培训。

A.全面

B.长期

C.经常性

D.临时性

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第10题
根据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当告知从业人员的事项包括()。

A.生产经营计划

B.作业场所危险因素

C.环境保护政策

D.事故应急措施

E.安全防范措施

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第11题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障()劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.从业人员

B.工人

C.从业者

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