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[判断题]
预算调整，是指企业以预算为标准，通过预算分解、过程监督、差异分析等促使日常经营不偏离预算标准的管理活动。（）
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A.固定预算，按员工编制确定，每年重新核定一次
B.弹性预算，以上年工资基数为基础，一般采用与财务指标挂钩同向变化的方式
C.零基预算，指每年按员工预算编制和各岗位薪酬标准，重新核定一次薪酬
D.滚动预算，指工资总额数据与会计期脱离，根据实际发生额，同步调整
A.以年度财务预算为基础，以月度生产经营计划、业务发生规律以及当期经营条件的变化为依据进行编制
B.月度执行预算要确保年度预算目标的完成，在编制预算时，当月经营条件与年初预算条件发生明显变化的，要在月度预算中体现出来
C.没有完成当月执行预算指标的，必须通过追加以后月度预算指标来弥补
D.下月滚动执行预算与上月实际执行情况差异较大的，必须明确说明差异原因
A.增量预算法
B.弹性预算法
C.零基预算法
D.固定预算法
A.公开承诺，公开预算
B.公开党务，公开政务
C.公开办事内容，公开办事标准
D.公开办事程序，公开办事结果
A．在要求项目预算之前
B．在预算通过之后
C．利用参数模型
D．利用自下而上的估计方法
A.预算调整事项不能偏离企业发展战略
B.预算调整重点应当放在预算执行中出现的细微的差异方面
C.预算调整方案应当在经济上能够实现最优化
D.预算调整重点应当放在预算执行中出现在重要的差异方面
