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第2题
《仪器和观测方法指南6版》：设计培训课程应该着眼于()。
《仪器和观测方法指南6版》：设计培训课程应该着眼于（)。
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A.提供平衡的培训计划，使其能够满足在一个区域内各个国家对各种级别技能的需求
B.通过合格的教员、良好的培训手段和有效的学习方法为国家气象部门提供有效的知识传授和技能提高
C.通过适宜的评估和报告程序，对培训效果进行监督
D.使必需的经费为最少
第3题
培训课件库入库标准为（）
A.课程具有实用性：能解决业务或管理的问题、达成某项培训需求
B.课程有一定的推广和保存价值
C.课件结构清晰、内容丰富、呈现清楚简明
D.培训课件入库评审：开发完成即可
第4题
下列数据中，请问哪些能直接用于锁定近3个月有成人语言培训需求的人群？（)
A.最近三个月点击过语言培训相关课程广告
B.曾经安装过词典类APP
C.最近一个月搜索过语言培训类关键词
D.筛选特定年龄的人群
第7题
下列关于AFP或CFP资格申请人在培训方面满足认证标准的方式，正确的是（)。A．标准培训、课程豁免、资
下列关于AFP或CFP资格申请人在培训方面满足认证标准的方式，正确的是()。
A．标准培训、课程豁免、资历评选
B．标准培训、学分评估、资历评选
C．标准培训、课程豁免、学分评估
D．资历评选、课程豁免、学分评估
第8题
对许多工作岗位来说，过度的专业化可能最终导致缺乏激励、工作单调和疏远工作。为了解决这一问题
，管理者应当：
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A.关注员工较高层次的需求，以帮助他们获得自我实现。
B.消除令员工不满意的因素，如低工资、不良的监管、缺乏职业保障、恶劣的工作环境等。
C.实行最优化组织报酬制度，并向员工提供所需的培训，使他们不断地提高个人的技术水平。
D.更换工作以满足员工的需要或将员工轮换到能满足其要求的工作上。
第10题
对于新转岗大堂经理，各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求，设计培训方案，开发培训课程，组织实施岗前培训；各有关部门提供师资；各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划，协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作。（）此题为判断题(对，错)。
