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[判断题]

企业文化变革包括企业文化整合、企业文化移植、企业文化重塑等方式。（)

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第1题

企业文化变革的外因是（)。

A.社会发展的需要

B.其他企业变革的影响

C.企业文化本身产生的冲突

D.企业主动对外部环境的适应

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第2题

为建立企业文化的统一形象所进行的变革是（)。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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第3题

（)是企业所有变革中最深层次的变革。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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第4题

以下哪些是提升企业客户关系管理能力的措施（)

A.实施企业文化的变革

B.人力资源管理变革

C.组织变革

D.引入信息技术

E.供应链伙伴

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第5题

阻碍企业文化变革力量有很多，其中来自个体层面的阻力，包括（)。

A.结构惯性

B.认知障碍

C.个人习惯

D.对未来不确定性的恐惧

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第6题

问卷法是企业文化规划编制程序中()的一个方法。

问卷法是企业文化规划编制程序中（)的一个方法。

A.企业文化的调研

B.企业文化设计

C.企业文化的实施

D.企业文化变革

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第7题

引起企业文化变革的内在动因有哪些？

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第8题

企业文化的变革与实施需要_____、_____、_____、_____等四个阶段。

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第9题

阻碍企业文化变革的社会层面阻力，可能来自于（)。

A.消费者

B.竞争对手

C.社会团体

D.大众舆论

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第10题

职业信息的内容主要包括（)。

A.行业

B.企业管理模式

C.职位

D.企业文化

E.人员规模

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