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[单选题]
对经营技能方面，包括销售因素分析与营销策略制定的人力资源培训开发主要针对（)。
A.营销督导层
B.督导管理层
C.决策管理层
D.操作人员层
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A.没有考虑到管理部门对特别项目进行审计的要求
B.实现经营利益的机会被忽略了
C.没有提供衡量工作的标准和工作的计划结束日期
D.实施审计所需要的知识、技能和纪律被忽略了
A.涉及保险产品介绍、销售政策和营销宣传推介活动的，应以公司官方自媒体信息为准，严禁保险公司分支机构及从业人员自行编发
B.对于前述内容以往信息的编发，应当指定责任部门进行审核管理
C.从业人员对第三方营销公众号上的内容进行转发的，可以不经所在公司审核
D.从业人员对不实言论要做到不制造、不相信、不传播
体育(与健康)课程目标具体包括四个方面：增强体能，掌握和应用基本的体育(与健康)知识和运动技能；培养运动兴趣和爱好，形成坚持锻炼的习惯；具有良好的心理品质，表现出人际交往能力与合作精神；提高对个人健康和群体健康的责任感，形成健康的生活方式。()
A．正确
B．错误
体育(与健康)课程目标具体包括五个方面：增强体能，掌握和应用基本的体育(与健康)知识和运动技能；培养运动兴趣和爱好，形成坚持锻炼的习惯；具有良好的心理品质，表现出人际交往能力与合作精神；提高对个人健康和群体健康的责任感，形成健康的生活方式；养成良好的生活卫生习惯。()
A．正确
B．错误
《展业证》的业务范围和销售区域以()的业务范围和经营区域为限。
A．所属保险公司经营许可证上
B．保监会许可
C．保险营销人员与保险公司约定
D．保险公司授权
人寿保险定价时寿险公司需要考虑的与市场相关的因素不包括（）。
A.销售机构和销售队伍
B.营销培训合销售方法
C.竞争对手
D.目标市场
影响保险商品成本的首要因素就是（）。
A.客户对保险理赔的要求
B.开拓营销渠道所需的资金
C.产品设计的经验数据假设
D.维持保险公司日常经营的费用
