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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在2020年新版基本法中，Q值代表多少FYC（）

A.1500

B.1600

C.1800

D.2000

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第1题

新版基本法的Q值是多少（）

A.1800

B.2100

C.2400

D.3500

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第2题

新版基本法的Q值为（）

A.1500FYC

B.1800FYC

C.2100 FYC

D.2400FYC

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第3题

新版基本法中，M值提升为（）元

A.500

B.600

C.700

D.1000

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第4题

新版收展基本法M值为（）元

A.600

B.700

C.800

D.500

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第5题

Q值：是保险营销员在连续3个月中FYC的累计数。C版基本法Q值为（）元

A.800

B.1200

C.1500

D.1800

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第6题

新基本法中，M值为多少（）

A.500

B.600

C.700

D.800

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第7题

在新版基本法中，组经理季度考核维持标准中要求季度在职健康人力几人（）

A.直增1人

B.直增2人

C.新增1人

D.新增2人

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第8题

在新版基本法中，新人培训津贴与（）挂钩，系数最高可达

A.新人日常考评，1.2

B.新人日常考评，1.0

C.服务日常考评，1.0

D.服务日常考评，1

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第9题

新版基本法中明确，解约2年以后重新签约的入司人员，当月绝对天数在（）天以上，可享受培训津贴的（）%

A.24,55

B.18,50

C.16,50

D.16,55

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第10题

新版危急值于（）起实行

A.2020年4月17号

B.2020年5月1日

C.2020年4月30日

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第11题

小张2020年3月1号首次入司，3月达成晋升条件，二季度享受（）基本法利益

A.佣金

B.培训津贴

C.推荐新人奖

D.年度展业奖

E.复效奖

F.服务津贴

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