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第1题
ZX橡胶公司成立于1982年，现有员工3400人，管理员工400人，在企业发展壮大时，重视管理人员的培养，根
据不同人员采取一系列培训方法，如角色扮演，工作轮换，案例研究，积累丰富经验．
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如果你是ZX公司的培训主管，您将如何选择适合的培训方法？（20分）
第6题
你平时是如何管控产线工时的？（)
A.尽量减少机器、物料等问题导致异常
B.班后总结生产状况后不理会出现的异常
C.根据计划合理安排人员
D.培养多技能员工，减少品质异常，提高良率、效率
第8题
敏感性训练法适用于（)．A．组织发展训练B．晋升前的人际关系训练C．新进员工的集体组织训练D．外派人
敏感性训练法适用于()．
A．组织发展训练
B．晋升前的人际关系训练
C．新进员工的集体组织训练
D．外派人员的异国文化训练
E．中青年管理人员人格塑造训练
第9题
压力容器操作岗位的新进岗位的操作人员，除做到上岗的有关各项规定外，应首先了解本岗位的（)和（)。
A.工艺流程、工艺指标
B.介质性能、设备性能
C.工艺指标、容器现状
D.压力容器档案、容器现状
第10题
下列选项中属于社会工作督导主要对象的是（）。
A.在社会服务机构实习的学生
B.在其他机构工作的相关人员
C.服务年限较短、经验不足的初级社会工作者
D.社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者
E.新进入社会服务机构的社会工作者
第11题
某上市公司支付给相关人员的下列支出，应按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税的是（)。
A.向独立董事支付的补贴
B.向职工支付的托儿补助费
C.支付本公司技术部门张某为新进员工进行内部培训课酬费
D.向外聘技术人员支付的兼职费
