题目内容
（请给出正确答案）
如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，这时，你会（）．
A．找单位领导索要加班费
B．如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声
C．离开这家单位
D．动员其他员工进行集体抵抗
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A.拒绝加班，主动走人
B.拒绝加班，等着老总开除自己
C.能够加班，并通过多种方式要求老总支付酬劳
D.考虑收入问题，委屈自己来加班
A.告诉老板，自己可能无法按时返回，因为车票、机票都不好卖
B.委婉告诉老板，自己的假期没休完，可以回去，但要算加班
C.告诉老板，现在就往回赶，但何时能到不得而知
D.告诉老板，自己没有休完的假期给留着，下次补偿
A.告诉老板，自己可能无法按时返回，因为车票、机票都不好买
B.委婉告诉老板，自己的假期没休完，可以回去，但要算加班
C.告诉老板，现在就往单位赶，但何时能够到达不得而知
D.告诉老板，自己没有休完的假期给留着，下次补偿
A．给值班的看门老大爷打个电话，请他帮忙关灯
B．继续赶车，下次多留心就行了。
C．努力忘记此事。继续赶车
D．返回去看一下。确认关了灯再走
A.不管不顾，从此远离那个人，努力忘记TA
B.正面解决，和TA争出一个赢家
C.试图和解，或者不愿意先低头和解，困在原地不知道如何是好
D.拨打心理服务咨询电话寻求帮助
A.按公司的规章制度办事，该处罚的就处罚
B.向老板请示
C.找到那名员工，告诉他将给他一次改正的机会，如果下次再出现失误则绝不放过
如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（）
A．离开该单位
B．不在意此事
C．向他（她）提出抗议
D．对他（她）提出批评
A．不捐款
B．量力而行，少捐一些
C．和其他员工一样捐款，自己家的困难再想其他办法解决这时
D．向同事请教，问一问自己到底该怎么办
A．顾及到他们的情绪，就随他们便吧
B．找每个员工谈话，说明打牌的害处
C．开会强调以后不许再打牌，否则扣奖金
D．设立举报机制，谁举报就给谁奖励
