不知道出于什么原因，最近你的几位同事似乎都对你疏远了，你会（)。A．分别找他们聊天，询问一下发

不知道出于什么原因，最近你的几位同事似乎都对你疏远了，你会()。

A．分别找他们聊天，询问一下发生了什么事情

B．责备他们不该这样对待自己

C．回忆一下自己是否做错了什么

D．随他去．只要自己没做错什么就行

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第1题

不知道出于什么原因，最近你的几位同事似乎都对你疏远了，你会（)A．分别找他们聊天，询问一下发生了

不知道出于什么原因，最近你的几位同事似乎都对你疏远了，你会()

A．分别找他们聊天，询问一下发生了什么事情

B．责备他们不该这样对待自己

D．回忆一下自己是否做错了什么

D．随他去，只要自己没有做错什么就行

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第2题

不知道出于什么原因，最近你的几位同事似乎都对你疏远了，你会（）

A.分别找他们聊天，询问一下发生了什么事情

B.责备他们不该这样对待自己

C.回忆一下自己是否做错了什么

D.随他去，只要自已没有做错什么就行

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第3题

小徐是职业学院旅游专业毕业的学生，刚跨出学校校门的景区导游员，这次他带的是来自T地区的旅游团。接到团队后，与前几次带团一样，小徐就认真地讲解了起来。然而，游船上的游客对他认真的讲解似乎并无多大兴趣，不但没有报以掌声，坐在船后两排的几个游客反而津津乐道于自己的话题，相互间谈得非常起劲。虽然也有个别的游客回过头去朝那几位讲话的看一眼以表暗示，但那几个游客好像压根儿没有意识到似的，依然我行我素。看着后面聊天的几个游客，再看看一些在认真听自己讲解的游客，小徐竭力保持自己的情绪不受后面几位聊天者的影响。但是他不知道怎样做才能阻止那几位游客的聊天。如果你是小徐，你遇到这样的情况会如何处理？

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第4题

张亮是某房地产销售公司的新员工，对于这份新工作，他很喜欢，也有很多自己的想法。单位年轻同志也比较多，工作的氛围很好，他和同事们都急于在领导面前展现自己的能力但是上级领导似乎不愿给他们个人施展的空间，甚至要求他们在细小的问题上也要群策群力，张亮感觉公司领导太保守了。你认为公司领导出于什么考虑提倡张亮他们要群体决策呢？（）。

A.对于年轻、缺乏经验的工作团队，群体决策比个人决策更能提高决策的正确性

B.锻炼年轻工的管理能力

C.调动大家的工作积极性

D.协调单位内部的人际关系

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第5题

求助者：“我们同居3年了，虽然他现在不经常来找我，不过我仍然相信他需要我，离不开我（双手紧握，眼神转离工作者的注视），这是我继续跟他在一起的原因（头下垂，音量变小）。当初是我主动愿意跟他同居的，我觉得两个相爱的人能够在一起，是最幸福的事，所以我没有要求名分。最近半年来，他不再总是到我这里来，我相信他可能是因为太忙了（眼神再次转离工作者的注视）。不过我坚信他当初说的话，他爱我胜于爱他太太（眼神再次转离工作者的注视），所以我对他很信任（声音转弱）。”护理人员下列回应中，哪个运用了面质技术（）

A．你刚刚提到，他最近一年不常到你这里来，不知道他这一年来共找过你几次B．3年前你不顾一切跟他同居，也没要求名分。虽然最近他不常来看你，可是你了解他，认为他这样做是情非得已，而且你信任他说的话，所以对他很放心C．虽然你没有名分，而他最近很少到你这里来，不过想到他3年前说的誓言，你就安心了。虽然你这样认为，可是我却从你的动作表情看到你内心的焦虑，似乎你对他的誓言不再有信心。不知道我的感觉对不对D．看来您对他很是很信任他的，但是你们这种关系我实在接受不了

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第6题

若你在人际交往方面存在压力，你认为是什么原因导致的（）

A.自己不够主动

B.缺乏交往技巧

C.遇到矛盾不知道如何沟通

D.不信任他人

E.别人不喜欢自己或与自己交流

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第7题

通过课程，是否让你对自己的未来有了更清晰和明确的思考（）

A.有，我正在努力