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第4题
技术等级工资适用于（)A.管理技术岗位工资管理B.技术工人工资管理C.企业工人岗位工资管理D.后勤人
技术等级工资适用于()
A.管理技术岗位工资管理
B.技术工人工资管理
C.企业工人岗位工资管理
D.后勤人员工资管理
第7题
由于生产工人技术原因、操作不慎、企业经营管理不善形成等级产品，应采用适当方法计算等级产品的成本，通常是把等级产品归为一类，计算联合成本，再按等级产品的单位售价为标准制定系数，按系数比例分配各等级产品应负担的联合成本。（)
第8题
企业经济效益增强的统计指标主要有（)。
A.企业员工合理化建议提出与采纳分析指标
B.企业技术革新成果分析指标
C.企业工作效率提高的分析
D.工人技术等级的变动指标
E.企业产品质量意识增强的分析
第9题
从事牵引变电所运行和检修工作的有关人员，必须实行安全等级制度，经过考试评定（)，取得安全合格证之后，方准参加牵引变电所运行和检修工作。
A.用工等级
B.合同等级
C.安全等级
D.工作等级
第10题
经过多年的努力，本公司对虫草的人工培育和工厂化生产技术已经成熟，并且通过稳定而良好的技术大大
地提高了药用成分的含量，为这种珍贵的天然重要的扩大产量和品质提升开创了良好的基础。发明人不但运用现代生物工程解决了对虫草的驯化、量产与品质提升，并取得了多项制剂和产品类别的专利，拥有充分的知识产权，这电对未来产品的上市和竞争取得了相对的优势和保障。
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当今国际上对生物科技、生物农药、中草药开发、健康食品／用品的投资正方兴未艾，此领域俨然已成为继20世纪末的电子产业之后新兴起的明星产业，吸引了大量的财力与物力的投入。而人工培育虫草技术的发明，不但合于潮流，更填补了天然虫草资源日益缺乏的空缺，并改善了虫草发酵菌丝体成本不足的主要缺憾。发明人拥有自由知识产权，对于产品上市后的市场竞争有充分保障。
无论是直接销售市场、中药原料供应市场、单一提取物药物原料市场，该技术都具备极为强大的价格/成分含量优势，我们期待您的加入。
问题：
1．本计划书有哪些说服力？
2．如果你是一位投资方，你还需要了解哪些方面的内容？
