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[判断题]

未通过L3类驾驶证理论考试的人员进行运行操纵练习,须有最近3年连续安全驾驶的司机指导。()

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第1题
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,接受教育后,车辆管理所应当在二十日内对其进行___。

A.科目一理论考试

B.罚款并吊销驾驶证

C.科目二考试

D.科目三考试

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第2题
智能机具业务审核人员为网点客户服务经理,应由分行统一组织考核并进行资质认定后方可上岗。即使需操作现金类设备强存业务,也不用通过分行组织的人民币反假考试。()
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第3题
标准化货检站“一票否决”情况,下列说法错误的有()。

A.发生货检责任一般C类及以上铁路交通事故

B.已建设“货检应用”的区域性货检站未运用“货检应用”进行货检作业

C.存在货检人员内盗及其它违法行为

D.年度内发生经本站改编的卷钢问题车出站运行

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第4题
《陕西省烟草专卖局关于推进全省系统法治烟草建设的实施意见》中明确规定:严格行政执法主体资格认证,禁止劳务派遣人员和未通过执法资格统一考试的人员从事()活动

A.人事管理

B.专卖执法

C.生产经营

D.财务管理

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第5题
王某是某化工企业氯化岗位特种作业人员,2019年5月因病住院,2020年6月病愈上班。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于王某重新上岗的说法,正确的是()。

A.无需参加理论和实际操作考试

B.必须再申请特种作业操作证

C.应当重新进行实际操作考试并经确认合格

D.应当再经过实际操作培训但无需进行考试

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第6题
甲是某公司起重机司机,1年前通过《特种作业人员操作证》复审,因工作调整离岗8人月,现又调回起重机司机岗位,则甲必须经(),确认合格后才可上岗工作。

A.全面健康体检

B.起重机操作技能培训

C.起重机实际操作技能考核

D.起重机安全理论考试

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第7题
经能力鉴定为合格的人员,各部门£¯单位方可聘用;经能力鉴定不合格的人员,由所在部门£¯单位按“岗位入职条件”安排培训后,重新进行(),评价合格方可聘用;经能力鉴定仍不合格,可根据实际情况将其安排到胜任的岗位上工作或待岗。

A.理论考试

B.实际考试

C.岗位检查

D.能力鉴定

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第8题
下列关于特种作业人员复审或者延期不予通过说法正确的是()。

A.健康体检不合格的

B.有安全生产违法行为,并给予行政处罚的

C.有一次违章行为,未经查证确实的

D.有安全未按照规定参加安全培训,或者考试不合格的

E.拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的

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第9题
通过保险公司集体报名的,()应当对报名考生提交的材料进行审核。A.保险公司B.保监会C.考试人员所

通过保险公司集体报名的,()应当对报名考生提交的材料进行审核。

A.保险公司

B.保监会

C.考试人员所在单位

D.保险行业协会

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第10题
气象人员执照或者注册申请人的理论考试由所在地()组织。
气象人员执照或者注册申请人的理论考试由所在地()组织。

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第11题
超市生鲜设备管理是以生鲜设备为研究对象,追求设备的长久稳定运行,应用一系列理论、方法,通过科学的组织管理,对生鲜设备的物质运用和价值运动进行全过程管理。()
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