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[多选题]
人员发生如下哪些行为时,企业应按照性质和责任大小,予以批评、绩效考核、加严绩效考核、“三违”行为曝光、通报批评或行政处分,并责令改正、或责令限期改正:
A.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头,但未造成人员伤亡、经济损失(或经济损失轻微)事件者
B.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头经批评教育无效,重复发生类似事件者
C.发生未遂事故者(如触电未遂等)
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A.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头,但未造成人员伤亡、经济损失(或经济损失轻微)事件者
B.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头经批评教育无效,重复发生类似事件者
C.发生未遂事故者(如触电未遂等)
行纪合同的行纪人与第三人直接发生法律关系,但是行纪人在与第三人实施行为时,应考虑()的利益。
A.其自身
B.委托人
C.代理人
D.第三人
A.被告人在看管期间突发疾病的,司法警察应当立即向审判长或者审判员报告,并同时向司法警察部门负责人报告
B.看管期间,遇到被告人咨询法律规定时,对简单的法律问题可以明确告知
C.被告人家属在休庭期间要求给其抽烟的,可以准许
D.旁听人员有鼓掌、喧哗、吸烟等违反法庭纪律的行为时,经劝阻、制止,听从劝阻者,可以允许其继续旁听
当继承人发生以下()行为时,将丧失继承权。
Ⅰ.伪造或销毁遗嘱,且情节严重的
Ⅱ.故意杀害被继承人
Ⅲ.遗弃或虐待被继承人,且情节严重的
Ⅳ.为争夺遗产而杀害其他继承人
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.制止、报警
B.制止、报告
C.控制、报警
A.应当、可以
B.可以、应当
C.可以、可以
D.应当、应当