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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是一个组织的精神支柱，是组织文化的核心。

A.组织的价值观

B.伦理观

C.组织精神

D.组织素养

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第1题

精神层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂，因此是维系组织生存与发展的精神支柱。（)

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第2题

组织文化也可以影响一个企业的薪酬管理模式。（)

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第3题

安全文化强调在核电厂建立一个学习型的组织，培养不断学习和持续改进的氛围。（)

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第4题

衡量一个班级集体成功与否的重要标志是（）。

A.班级文化

B.组织制度

C.凝聚力

D.班级管理

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第5题

一个员工在意识上和行为上融入了公司的组织文化中，才意味着他真正加入了公司。（)

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第6题

在经过对1500多家样本公司的研究后指出:适应性、使命、参与性与一致性,这四大文化特征对一个组织的经营发展具有重大影响的是（）。

A.霍夫斯泰德

B.丹尼森

C.奥赖利

D.查特曼

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第7题

组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及公众对组织的评价。一个企业的组织形象是由（)文化形象综合反映出来的。

A.员工形象

B.领导形象

C.产品形象

D.机构形象

E.管理形象

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第8题

侗族大歌最为鲜明的艺术品格是优美和谐，侗族文化的传承就是依靠口口相传的侗族大歌代代相传。侗族大歌可谓是维系侗族社会生活的精神支柱。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

下列属于战略实施中需要解决的主要问题有（)。

A.确定和建立一个有效的组织结构

B.保证人员和制度的有效管理

C.选择适当的组织协调和控制系统

D.协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面的关系

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第10题

当一个组织进行国际投资时，其必须考虑到文化维度以避免产生误解。以下哪些在一个工作环境中不能够

描述为一种公认的文化差异？

A.自我控制

B.权力距离

C.阳刚性与阴柔性

D.不确定性回避

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