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[主观题]

请写出公司的企业愿景和价值观。

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第1题

公司战略滚动修订的主要内容中，哪一项被定义为“企业未来最顶层战略灯塔，引领企业所有员工在其选择的赛道中前行。”（)

A.使命、价值观与愿景

B.战略目标

C.内外部客户价值主张识别

D.战略资源

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第2题

企业理念层面文化的设计策略中必要的设计策略是()。

企业理念层面文化的设计策略中必要的设计策略是（)。

A.企业愿景的设计

B.企业宗旨的设计

C.企业精神的设计

D.企业价值观的设计

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第3题

企业愿景主要由哪两个部分组成？()

A.企业价值观和未来展望

B.企业的核心理念和未来的展望

C.企业价值观和企业目标

D.企业目的和未来展望

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第4题

股东协议应该包括:

A.明确公司的使命、愿景、核心价值观

B.明确股东的分工与考核

C.约定公司的决策机制和股东退出机制

D.约定竞业禁止

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第5题

（)是在中国中车使命愿景的统领下，子企业可以根据自身情况提炼各自的个性文化。

A.使命

B.愿景

C.经营理念

D.中车价值观

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第6题

对价值观的结构(层次)，请问包含以下哪些内容?()

A.物质文化制度文化精神文化

B.企业宗旨企业精神企业哲学

C.使命愿景核心价值观

D.核心价值观关键行为准则相关理念

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第7题

福特公司在20世纪初提出，“使每个达到普通工资水平的美国家庭都买得起汽车”，这是福特汽车在当时的（）。

A.企业价值观

B.企业愿景

C.企业目标

D.企业使命

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第8题

创业初期有了一个好的股权结构也还不够，创始股东之间还应该签一份股东协议，股东协议应该至少包括以下哪几点内容呢？（）

A.明确公司的使命、愿景、核心价值观

B.明确股东的分工与考核

C.约定公司的决策机制和股东退出机制

D.约定竞业禁止

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第9题

关于建设企业文化正确的描述是:（)

A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成

B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用，确定好之后不能改变

C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致

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第10题

提升领导力的途径和方法（)。

A.价值观塑造

B.建立信任

C.注重沟通

D.塑造与传播愿景

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第11题

某一企业集团的子公司，不应在传承集团的使命、愿意和核心价值观的基础上，再制定自己的使命、愿景和核心价值观（）

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