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第3题
职业生涯开发的原则包括（）。
A.时间性原则
B.公平性原则
C.利益结合原则
D.发展创新性原则
E.共同性原则
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第4题
以下哪些属于旅游资源开发的原则（)？
A.独特性原则
B.市场导向原则
C.经济性原则
D.开发与保护相协调原则
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第5题
以下哪些属于任职资格标准开发原则（)？
A.源于核心职责要求
B.聚焦责任结果和关键能力
C.清晰地凸显层级差异
D.结合国家职业资格体系原则
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第6题
以下哪项不是员工援助计划的意义？（)
A.增强组织凝聚力
B.优化人力资源管理
C.提升招聘效率
D.帮助员工获得职业生涯发展
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第7题
GB/T19001-2015标准中，关于质量管理原则的描述，以下哪些不是正确的（）
A.循证决策
B.关系管理
C.与供方互利的关系
D.基于事实的决策方法
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第8题
职业生涯开发的发展创新性原则是指在职业生涯开发中提倡采用（）、（）发现和解决问题。
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第9题
职业生涯开发方法中商业游戏法的实质是一种（）。
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第10题
个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比，个人职业生涯开发是一个更高层次的概念，是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。（)
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