如果结果不匹配，请 
更多“工作轮换一般适用于提高（）的技能。A．学徒B．普通职员C．管…”相关的问题
第1题
以下说法正确的是（）
A.在做职业生涯规划的时候，要学会将大目标拆解成小目标
B.职业前期要侧重于提升专业工作技能、知识及自我管理能力
C.职业中期要更新技能、提高态度指导（管理）他人的能力、开发新的工作兴趣、尝试跨业学习
D.职业晚期要了解新信息、接受新观念
第2题
有些人会在工作学习之余学一些新的东西，更多是出于自己感兴趣去学的，他们希望自己能够进步提高，多掌握一些知识或技能，成为更好的自己，并不那么在意最终的结果如何，他们的成就目标更多是指向（）
A.掌握目标
B.学习动机
C.成绩动机
D.成绩目标
第5题
关于宽带薪酬的说法，错误的是（）。
A.宽带薪酬有利于引导员工重视技能和能力的提高
B.宽带薪酬有助于强化行政层级式组织结构
C.宽带薪酬有利于职位轮换
D.宽带薪酬指薪酬等级少而薪酬等级的变动范围大
第7题
个人发展计划指结合员工岗位需要及个人发展意向，双方经沟通达成的促使员工自身素质、技能提高
的发展计划，可以包括参加培训、特别指导、指派特别项目、岗位轮换等。个人发展计划离不开主管和员工的共同参与（）
点击查看答案
第8题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，同一考评组成员参加多批次考评工作应实行轮换制度，每次轮换不少于三分之一，考评员在同一评价基地年内连续从事考评工作原则上不得超过3次。()
第9题
符合下列条件之一的，应及时实行岗位轮换：（）。
A.虽不胜任现岗位工作，但根据本人特长可调整到合适岗位的
B.作为后备干部培养，需丰富、拓展其他工作岗位的业务知识和技能的
C.发现有不良表现、存在风险隐患的
D.达到岗位轮换规定期限的
