在原有的固定福利的基础上,再提供几种不同项目、程度的福利组合供员工选择。这种弹性福利类型是()
A.选择型弹性福利
B.弹性支用账户
C.附加型弹性福利
D.福利“套餐”
A.选择型弹性福利
B.弹性支用账户
C.附加型弹性福利
D.福利“套餐”
假如你是杨晓明。请为公司设计出一个切实可行的技术人员提薪方案。
职业健康安全管理体系是指()。
A.将原有的职业健康安全管理按照体系管理的方法予以补充、完善、实施的过程
B.要求生产经营单位应在征询员工及其代表意见的基础上,制定出书面的职业健康安全方针,以指导体系运行中职业健康安全工作的方向和原则
C.为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素
D.确定职业健康安全责任及绩效总目标,表明生产经营单位实现有效职业健康安全管理的正式承诺,并为下一步体系目标的策划提供指导性框架
A.项目的不同阶段要求有不同的工作网络图
B.可以从现有的电子网络管理资源的软件中获得该技术
C.在整个项目过程中有几个活动的网络图是完全相同的或者几乎完全相同
D.在这个项目中存在多个关键路径
A.在固定交费基础上增加保险费假期
B.允许投保人除交纳约定的保险费外,可以随时再支付额外的保险费
C.取消了交费期间、交费频率、交费数额的概念,投保人可随时支付任意数额(有最低数额的限制)的保险费,并按约定的计算方法进入投资账户
D.客户具有完全的自主权,可以自行决定交费
A.保证任何IP地址在同一时刻只能由一台DHCP客户机所使用
B.DHCP不可以给用户分配永久固定的IP地址
C.DHCP应当可以同用其他方法获得IP地址的主机共存(如手工配置IP地址的主机)
D.DHCP服务器应当向现有的BOOTP客户端提供服务